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觸摸屏工程師崗位職責

時間:2023-04-17 15:29:44 崗位職責 我要投稿
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觸摸屏工程師崗位職責

  在日常生活和工作中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的觸摸屏工程師崗位職責,希望能夠幫助到大家。

觸摸屏工程師崗位職責

觸摸屏工程師崗位職責1

  1.25-35周歲理工科類專業(yè),大專及以上學歷;

  2.5年以上tp工藝工程相關工作經(jīng)驗,3年以上黃光工藝管控經(jīng)驗;

  3.熟悉和掌握tp生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標準和技術標準,了解tp產(chǎn)品結構設計和工作原理;

  4.精通前段黃光制程及后段綁定、貼合工藝技術,熟悉常見工藝問題點及改善方法;

  5.具有一定的'組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理工藝問題;

  6.熟練運用office辦公軟件及cad。

觸摸屏工程師崗位職責2

  1、大專以上學歷,理工科專業(yè)畢業(yè),英語良好,有tp相關經(jīng)驗;

  2、熟悉tp制程原理,熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)管制流程、各階段驗證設計及其作業(yè)標準文件制作等;

  3、負責新產(chǎn)品導入過程中制程改善、品質(zhì)改善、創(chuàng)新等相關工作。

觸摸屏工程師崗位職責3

  工作職責:

  1、參與供應商選擇與定點;

  2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp等);

  3、主導新零件認可過程及結果(istr,ppap,run@rate等);

  4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定;

  5、組織供應商改善會議,現(xiàn)場管理和確認供應商改善措施的執(zhí)行狀況;

  6、供應商月度綜合評價中的`質(zhì)量評估;

  7、ncc處理;

  8、pcn管理;

  9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導書。

  任職資格:

  1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關知識,例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

  2、有較好談判技巧及溝通技巧;

  3、熟悉供應商的制造過程及制造技術的相關知識;

  4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗,三年以上供應商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

觸摸屏工程師崗位職責4

  1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;

  2、具備團隊領導能力,管理團隊40-50人左右;

  3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;

  4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮

  5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。

  6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮

  7、具備iso9001管理體系

觸摸屏工程師崗位職責5

  任職資格:

  1.大專以上學歷;

  2.機電一體化等理工科專業(yè);

  3.兩年以上觸摸屏行業(yè)結構設計崗位工作經(jīng)驗;

  4.熟練使用autocad設計軟件,會使用pro/e設計軟件優(yōu)先;

  5.熟悉ctp的`工藝流程,以及貼合工藝;

  6.工作認真嚴謹,責任心強;

  7.具備良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力;

  8.具備良好的團隊協(xié)作精神,集體榮譽感強;

觸摸屏工程師崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責各項目的觸摸屏性能測試相關問題,保證產(chǎn)品表現(xiàn);

  2、參與制定公司觸摸屏測試相關標準,實時更新測試方案;

  3、研究新技術的測試,搭建新技術測試架構,編寫測試方案;

  4、不斷探索和改進測試方法,提高測試效率。

  任職資格:

  1、本科學歷,電子、通信類相關專業(yè);

  2、一年以上觸摸屏測試或開發(fā)經(jīng)驗;

  3、邏輯思維強,能夠獨立解決問題,對知識有好奇心。

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