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市場部內(nèi)控崗位職責(zé) 企業(yè)內(nèi)控崗位職責(zé)

時間:2023-03-31 17:34:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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市場部內(nèi)控崗位職責(zé) 企業(yè)內(nèi)控崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的市場部內(nèi)控崗位職責(zé) 企業(yè)內(nèi)控崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

市場部內(nèi)控崗位職責(zé) 企業(yè)內(nèi)控崗位職責(zé)

  1、在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)財務(wù)內(nèi)控核算系統(tǒng)的全面核算和管理工作

  2、初審各部門日常費用報銷單據(jù),初審各部門采購付款申請單(貨物入庫、發(fā)票收取、合同簽定、付款條件四個要素)及內(nèi)控核算的相關(guān)憑證

  3、具體編制和實施公司費用預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計表,分析預(yù)算和實際執(zhí)行差異,參與預(yù)算管理工作,做到事前,事中,事后控制。

  4、編制應(yīng)收帳款匯總報表,及時更新開票、回款、發(fā)貨、投運情況并根據(jù)合同進展,核算合同款項收取的罰款及獎勵情況并與市場人員進行核對,并對相關(guān)合同進行反饋分析

  5、每月進行管理帳倉庫盤點及抽查工作,并出具盤點說明,同時按季度編制存貨的庫齡情況提交財務(wù)經(jīng)理,按季度進行固定資產(chǎn)和低值易耗品,客戶資產(chǎn)的檢查監(jiān)督工作

  6、審核并結(jié)轉(zhuǎn)ERP中的銷售系統(tǒng),采購系統(tǒng),庫存系統(tǒng),生產(chǎn)系統(tǒng),應(yīng)收系統(tǒng),應(yīng)付系統(tǒng):銷售發(fā)票單據(jù)的生成,并結(jié)轉(zhuǎn)成銷售憑證,(4月1日前簽定合同的發(fā)貨沖減原股東權(quán)益,之后的確認為銷售收入

  7、根據(jù)研發(fā)項目管理,審核研發(fā)部提供的項目工時表,費用等,運用人力資源成本會計核算,并予以編制相關(guān)憑證,對相關(guān)項目和人員作出利潤分析。

  8、根據(jù)精益成本核算方法,將費用成本化,審核市場部提供的市場營銷環(huán)節(jié)表,編制相關(guān)憑證,并提供市場作業(yè)相關(guān)分析,提供決策。

  9、編制內(nèi)部管理報表

  10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)項目預(yù)算管理和績效管理工作,并進行市場費用預(yù)算和其他費用預(yù)算的控制執(zhí)行

  11、結(jié)合ERP,CRM,RDM等工具,結(jié)合銀行工具,實施公司全面項目費用管控。

  12、審核采購價格情況,及時編制采購部門采購價格分析情況表

  13、按月統(tǒng)計并完善公司各部門績效考核表,項目毛利表,各部門費用使用情況及分析表,人員費用分析表等信息數(shù)據(jù)

  14、負責(zé)公司財務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,并依據(jù)模板作出分析,及時發(fā)送到相關(guān)責(zé)任人,督促各部門拿出相關(guān)財務(wù)措施

  15、審核公司各計劃進度實施情況,核算企業(yè)相關(guān)的沉沒成本和機會成本,并依據(jù)績效實施考核。

  16、對各部門依據(jù)內(nèi)控系統(tǒng),財務(wù)實施稽核審計,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

  17、對成本核算進行經(jīng)常性檢查,核實各種物資的真實消耗、庫存情況,采購價格,消耗量異常變動情況,建立定期報告制度,對固定資產(chǎn)建立臺賬制度,根據(jù)公司財務(wù)要求,負責(zé)制定和完善各部門有關(guān)財務(wù)工作制度,財務(wù)工作計劃和實施辦法,并予以認真落實。

  18、負責(zé)保管內(nèi)部核算系統(tǒng)相關(guān)的財務(wù)資料,負責(zé)ERP和管理會計的結(jié)算工作。

  19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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