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信息官崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的信息官崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
信息官崗位職責(zé)1
職位描述：
1、全面主持移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
3、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案；
5、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的.整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對(duì)各業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)、代碼管理、項(xiàng)目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)與其它部門之間的溝通合作；
任職要求：
1、6年以上的實(shí)際iphone及android平臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；
2、具備基于java、net、c++語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)能力，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程，扎實(shí)linux/windows系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)。
3、精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、高度精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫和調(diào)試，熟悉mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)中任一種的具體操作；
5、熟悉項(xiàng)目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、具備極強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度控制力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)和技術(shù)方向把握能力；熟悉大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，架構(gòu)，對(duì)大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機(jī)制和框架，主導(dǎo)過(guò)至少一款移動(dòng)客戶端產(chǎn)品從立項(xiàng)到研發(fā)的整個(gè)過(guò)程；
6、強(qiáng)大的代碼編寫能力，以及對(duì)于開(kāi)發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力；
7、工作負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)理解深入，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神；愛(ài)新技術(shù)，喜歡技術(shù)創(chuàng)新；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，樂(lè)于；作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責(zé)任心強(qiáng)，正直誠(chéng)實(shí)，值得信賴；
信息官崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，為中小型企業(yè)客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)其信息化建設(shè)，提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案并運(yùn)作管理；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃中小型企業(yè)客戶信息化項(xiàng)目方案，參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì)，為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
3、通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合，為中小型企業(yè)客戶制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有敏銳的平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作和管理，至少?gòu)氖逻^(guò)5家及以上企業(yè)it部門管理或項(xiàng)目管理工作；
4、較強(qiáng)的'領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
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