科技公司崗位職責熱

時間：2023-03-01 19:56:11 崗位職責我要投稿

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科技公司崗位職責熱

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的科技公司崗位職責熱，希望對大家有所幫助。

科技公司崗位職責熱

科技公司崗位職責熱1

　　1、全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2、全面負責集團及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

　　3、指導、檢查、督促及改進各下屬的.財務(wù)收支工作。

　　4、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調(diào)度工作。

　　5、對結(jié)算部人員進行管理。

　　6、向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7、負責結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責熱2

　　職責描述：

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃；

　　3、根據(jù)公司下達的研發(fā)任務(wù)，負責制定詳細的實施方案，包括方案論證、人員配備、進度控制；

　　4、項目啟動后，監(jiān)督項目的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項目按計劃進行；

　　5、指導并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān)，擔負部分項目的核心研發(fā)工作；

　　6、負責制定本部門所有員工的'日常工作計劃，業(yè)績考核，保持整個團隊的工作效率；

　　7、負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、良好的java基礎(chǔ)，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

　　3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；

　　4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術(shù)；

　　5、熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進行開發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務(wù)端開發(fā)；

　　6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責熱3

　　1、負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準確，對各種財務(wù)單據(jù)的.合理性進行審核。

　　3、協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；負責編制公司會計報表。

　　4、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。

　　5、對部門的核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導。

　　6、負責與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7、負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責熱4

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負責各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的'有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責熱5

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構(gòu)的`稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。

　　6.進行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責熱6

　　1.制定產(chǎn)品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進行跟蹤、確認。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應(yīng)商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。

　　7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

科技公司崗位職責熱7

　　1、協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制；并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的'培訓體系；負責公司培訓需求的調(diào)查，培訓計劃的制定，培訓計劃的實施和效果評估，并進行改進。

　　3、擔任部分培訓課程的內(nèi)部講師。

　　4、協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。

　　6、負責定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。

　　7、員工關(guān)系維護、員工活動組織。

　　8、其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責熱8

　　1、負責倉庫日常管理事務(wù)。

　　2、按規(guī)定收發(fā)料。

　　3、每日進出物料明細賬目的登記。

　　4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。

　　5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6、填寫倉庫相關(guān)報表。

　　7、盤點工作的`具體安排與執(zhí)行。

　　8、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

科技公司崗位職責熱9

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的`培訓。

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