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管理老師崗位職責

時間:2023-02-18 13:37:12 崗位職責 我要投稿
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管理老師崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的管理老師崗位職責,希望對大家有所幫助。

管理老師崗位職責

管理老師崗位職責1

  職責描述:

  1、負責藝術設計培訓課程,培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

  2、根據(jù)國外院校的要求,制定學生的培訓計劃和進度;

  3、指導學生進行藝術調(diào)研、選題、以及藝術作品(或?qū)懽鳌⒃u論課題等)的.制作過程;

  4、根據(jù)文案老師提供的具體藝術作品集的要求,指導學生按要求完成藝術作品集。

  任職要求:

  1、研究生以上學歷;

  2、有海外藝術院校留學的背景;

  3、藝術管理專業(yè);

  4、有藝術留學培訓方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、專業(yè)知識扎實,善于與人溝通,熱愛教育事業(yè),有認真負責的工作態(tài)度;

  6、接受全職及其他工作方式均可;

  7、綜合素質(zhì)高、能兼顧多個藝術設計領域教學的優(yōu)先

管理老師崗位職責2

  崗位職責:

  1、整理學員信息、管理學生檔案,維護學習平臺;

  2、對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關學習管理;

  3、保持與學員的.良好關系,做好續(xù)報名和轉(zhuǎn)介紹的工作;

  4:做好考試教研和整理工作

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,善于溝通,能承受工作壓力;

  2、熱愛教育行業(yè),綜合素質(zhì)較高,有高度的責任心,有追求,有夢想;

  3、熟練使用計算機操作;

  4、有教育行業(yè)招生或教務管理經(jīng)驗者經(jīng)驗或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。

管理老師崗位職責3

  職責描述:

  1、協(xié)助學校班主任做好中加班學生日常管理工作

  2、負責中加班升學規(guī)劃講座的備課與講授工作,對中加班學生進行升學指導工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等

  3、做到對學生及家長的專業(yè)咨詢,為學生推薦適合申請的加拿大教育局與高中

  4、配合文簽組同事,指導學生填寫加拿大高中申請相關表格

  5、熟悉國際教育的'信息及政策

  6、根據(jù)學校工作任務目標要求,按時、保質(zhì)、保量達成個人的工作任務目標

  7、完成上級指派的其他工作,如:配合參與學校招生展會與說明會等

  任職要求:

  英語六級水平及以上有留學行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有海外留學背景者優(yōu)先;有過家教/學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先

管理老師崗位職責4

  任職資格:

  1.22-30歲為佳,大專或以上學歷,教育學、心理學或英語專業(yè)優(yōu)先;

  2.英文基礎良好,流利的英文口語表達;

  3.具備很好的`協(xié)調(diào)和應變能力,能與家長和學員進行有效溝通,解決突發(fā)事件及家長投訴。

  崗位職責:

  1.與咨詢銷售部門溝通,了解每位客戶的需求及特點,做好前期交接工作;

  2.為學員辦理學籍登記,落實學員的課時安排及教師分配,維護校區(qū)的學習紀律和秩序;

  3.向?qū)W員提供全程跟蹤式服務和學習指導;

  4.負責課程到期學員的課程推薦和續(xù)費工作,完成續(xù)費指標。

管理老師崗位職責5

  教學管理/助教老師職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你

  職優(yōu)你我們需要你:

  1.通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用戶滿意度

  2.配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進課程內(nèi)容及進度,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務

  3.負責用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

  我們期待你:

  1.擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進行線上交流

  2.良好的`溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識

  3.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  我們?yōu)槟闾峁?/strong>

  1.極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補,企業(yè)版滴滴打車補助,帶薪病假

  2.豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等

  3.完善的培訓體系

  如果:

  1.你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄

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管理老師崗位職責6

  崗位職責:

  1. 幫助學員和家長定制學習計劃;

  2. 監(jiān)督教學質(zhì)量,積極推動教學質(zhì)量的提升;

  3. 負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;

  4. 能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;

  5. 確保服務質(zhì)量達到客戶滿意度指標;

  6. 達成學員課時消耗指標;

  7. 達成續(xù)費及推薦指標;

  8. 完成上級安排的其他工作

  任職要求:

  1、 大專以上學歷,普通話標準。

  2、 有兒童教學服務相關工作經(jīng)驗,參與過教學管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;

  3、 有身為人師的`責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;

  4、 有團隊協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;

  5、 服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴;

  6、 團隊意識強,熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

  7、 熟練使用office辦公軟件。

管理老師崗位職責7

  1.有教學或?qū)в蔚认嚓P經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2.能獨立承擔教育教學工作,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表;

  3.能教授旅游管理專業(yè)課程,制定授課計劃及教案。

  所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;

  萬嬰附屬長沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。

  有意向應聘者可在簡歷中注明,或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。

管理老師崗位職責8

  崗位職責

  1. 促進學員保持合理學習頻率,與家長深入進行學習溝通;

  2. 促進學員不斷體驗新產(chǎn)品,提高用戶體驗,形成購買意向;

  3. 定期查看學員學習視頻,撰寫學習報告,并致電家長進行學習情況分析;

  4. 嚴格監(jiān)督家長和學生按質(zhì)按量完成課程要求。

  任職資格

  1. 熟悉k12教育情況,有一定的教師或家教、線下培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

  2. 具有帶團隊經(jīng)驗和較強的`管理能力優(yōu)先;

  3. 良好的溝通能力,分析能力,有極高的語言表達能力,高效的工作執(zhí)行力;

  4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè),工作細致,用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;

  5. 英語專業(yè)優(yōu)先;

管理老師崗位職責9

  崗位職責

  1、保證教學效果:

  (1)課前,負責導學預習、深入溝通教學理念,解讀教育圖譜;

  (2)課中,輔助主講老師教學,獨立進行直播課程類習題講解;

  (3)課后,負責班課答疑,布置、批改、點評鞏固練習,內(nèi)化。

  與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務,反饋學生各類學習表現(xiàn)和趨勢進展,負責運營學生的專屬學習群。

  (1)負責班級學員學習報告解讀,督促學員堅持到課、堅持練習。

  (2)保證學員長期學習的連貫性,為續(xù)報率負全責,以群運營、一對一微信電話為抓手,以優(yōu)質(zhì)服務和教學質(zhì)量促續(xù)報。

  任職要求

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有教育從業(yè)者氣息、有奮斗精神;

  2、具備一定的'學科功底,愿意長期投身互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)發(fā)展;

  3、普通話標準,有自驅(qū)力、規(guī)劃力、抗壓力;

  4、性格積極樂觀,優(yōu)秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。

  教務管理老師崗位

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