市場推廣主管有什么工作職責(zé)
市場推廣主管有什么工作職責(zé)1
【職責(zé)】：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃制定月度及季度區(qū)域市場推廣方案;
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建(推廣人員的招募，培訓(xùn)與監(jiān)督考核);
3、負(fù)責(zé)開拓市場推廣點(diǎn)，并維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)開展各種形式的'推廣活動，并達(dá)到預(yù)期效果，并進(jìn)行每次活動后的數(shù)據(jù)分析;
5、協(xié)助市場經(jīng)理的日常工作，完成業(yè)績指標(biāo)。
【任職要求】：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或線下市場拓展者優(yōu)先;
4、具備良好的語言溝通、領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理協(xié)調(diào)能力。
市場推廣主管有什么工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司市場推廣工作，通過策劃與執(zhí)行線上線下多種形式的活動，提升公司在行業(yè)及公眾的影響力;
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，根據(jù)市場需求和行業(yè)特性進(jìn)行推廣策劃，包括但不限于軟文、微信、視頻、論壇、展會等活動形式;
3、及時(shí)追蹤熱點(diǎn)，深挖用戶需求，通過專業(yè)、有趣、有料的內(nèi)容營銷，提高公司自媒體的`關(guān)注度與活躍度;
4、構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，確保品牌傳播的分發(fā)渠道具備一定傳播面和影響力;
5、協(xié)助銷售部門進(jìn)行市場調(diào)查及競爭對手分析。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場推廣、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，1年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場創(chuàng)新、推廣能力，出色的活動策劃、溝通協(xié)調(diào)能力，以及較高的審美水平;
4、擁有較豐富的媒體資源，善于與媒體對接合作，具有品牌文化塑造能力;
5、有車載行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場推廣主管有什么工作職責(zé)3
職責(zé):
1、熟悉市場營銷，能夠獨(dú)立組織和完成活動全案策劃，包括撰寫完整的策劃方案，并有市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)品牌及推廣指引，發(fā)掘市場機(jī)會點(diǎn)，協(xié)同公司年度市場推廣活動進(jìn)行計(jì)劃，并執(zhí)行推廣活動，完成活動結(jié)果分析及總結(jié);
3、管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，并整理、分析，形成報(bào)告，為品牌決策提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)背景，3年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)市場行情，具有敏銳的市場眼光;
3、分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，創(chuàng)意能力強(qiáng)、善于溝通、具備優(yōu)秀的`語言文字表達(dá)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。
市場推廣主管有什么工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立制定游戲產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，并推動計(jì)劃順利實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對接發(fā)行方，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)、配合，并針對推廣輸出效果分析;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)產(chǎn)品節(jié)奏制定渠道推廣計(jì)劃，并對ASO、廣點(diǎn)通等各推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，把控整體ROI;
4、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，安排小組人員的日常工作，監(jiān)督實(shí)施并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)制定并負(fù)責(zé)完成公司整體運(yùn)營指標(biāo)，并配合公司進(jìn)行部門的'KPI考核工作;
5、熟悉游戲產(chǎn)品收費(fèi)策略、廣告渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃。
任職要求：
1、具有游戲行業(yè)3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有微信小程序、微信小游戲產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或具有成功發(fā)行經(jīng)驗(yàn)(至少發(fā)行1款穩(wěn)定運(yùn)營一年以上的游戲);
2、對產(chǎn)品導(dǎo)入用戶量有一定的經(jīng)驗(yàn);有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉游戲制作的流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉游戲市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;
4、熱愛游戲，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
5、有硬核聯(lián)盟、國內(nèi)各大廣告平臺、蘋果商店等渠道運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、精通excel、power、BI等分析軟件優(yōu)先。
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