直營崗位職責

時間：2023-01-31 12:55:05 崗位職責我要投稿

直營崗位職責

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的直營崗位職責，歡迎大家分享。

直營崗位職責

直營崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責直營部1-3年的戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標,提出合理化建議;

　　2、制定、監(jiān)督、實施直營店鋪銷售計劃,督促并落實保證銷售目標的達成;

　　3、負責直營店鋪銷售計劃的'整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度的跟進和銷售費用的控制;

　　4、負責公司的銷售策劃,新商業(yè)運作模式的市場推廣;

　　5、負責直營部門及店鋪人才梯隊的建設、培訓工作

　　6、負責公司直營部門及店鋪的運營管理;

　　7、對直營店鋪的營銷計劃、營銷費用、利潤指標的盈虧負責。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經驗,3年以上本行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗;

　　2、具備卓越的領導力及戰(zhàn)略性思維;

　　3、具備豐富的營銷策劃能力,有創(chuàng)新意識;

　　4、具備獨立的財務分析、經營能力及商業(yè)運作模式;

　　5、office辦公軟件熟練操作,有互聯(lián)網思維;

　　6、具備超強的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

　　7、有激情、責任感及擔當。

直營崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)零跑汽車服務接待流程及作業(yè)標準，為客戶提供保養(yǎng)維修服務接待，包括接車、報價、交車等環(huán)節(jié)；

　　2、負責客戶休息區(qū)域的管理，為客戶提供優(yōu)雅、整潔的客休環(huán)境和貼心的'客休服務；

　　3、依據(jù)客戶用車需求，為客戶提供所需的精品、附件銷售服務和其他增值服務（如代步車、上門取送車等）的協(xié)調；

　　4、負責為客戶介紹零跑汽車產品功能、服務項目、充電業(yè)務、養(yǎng)車用車知識、app功能、積分及會員政策，受理和處理客戶疑問及不滿，提升客戶用車滿意度和服務滿意度。

　　5、負責售后服務類活動的組織、策劃、實施、宣傳，如車主講堂、服務活動、會員活動等。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，c1以上駕駛證；

　　2、3年以上服務經驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先）；

　　3、汽車售后服務流程、汽車基礎知識、汽車相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件及互聯(lián)網。

直營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、編制會計憑證,登記明細帳、總分類帳及財務監(jiān)控;

　　2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監(jiān)控;

　　3、執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出;

　　4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費;

　　5、參與公司每年內、外部審計工作,出具指標數(shù)據(jù);

　　6、編制公司財務制度及核算流程;

　　7、月度、年度財務報表的.編制;

　　8、財務經理安排的其他財務工作事項;

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗,有汽車4s店工作經驗者優(yōu)先;

　　3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

　　5、熟練應用財務及office辦公軟件;

　　6、具有良好的溝通能力;

　　7、中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。崗位職責：

　　1、編制會計憑證,登記明細帳、總分類帳及財務監(jiān)控;

　　2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監(jiān)控;

　　3、執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出;

　　4、熟悉掌握現(xiàn)行稅收政策,每月按時準確的向稅務機關申報、繳納稅費;

　　5、參與公司每年內、外部審計工作,出具指標數(shù)據(jù);

　　6、編制公司財務制度及核算流程;

　　7、月度、年度財務報表的編制;

　　8、財務經理安排的其他財務工作事項;

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗,有汽車4s店工作經驗者優(yōu)先;

　　3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

　　5、熟練應用財務及office辦公軟件;

　　6、具有良好的溝通能力;

　　7、中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。

直營崗位職責4

　　任職資格

　　1、大專以上學歷專業(yè)市場、營銷、經營管理

　　2、服裝品牌同等崗位(督導)三年及以上經驗,注：無服裝行業(yè)經驗者慎投;

　　3、能力素質要求熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理;

　　4、掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強。

　　崗位職責

　　1、負責區(qū)域內店鋪的經營與管理,完成公司制定的銷售目標與任務跟進各項銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標的達成;

　　2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉率;

　　3、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標,檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負責提升門店形象,銷售業(yè)績,服務水平;

　　4、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的`進行,監(jiān)控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;

　　5、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執(zhí)行;

　　6、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估;

　　7、通過與區(qū)域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領導;

　　8、負責直營店鋪團隊建設,員工組建及培養(yǎng)帶教。

　　9、對加盟商綜合調研報告、加盟店聯(lián)營維護工作。

直營崗位職責5

　　職位描述：

　　1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財產以及資金安全。

　　3、協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。

　　4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。

　　5、商品的調配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

　　7、根據(jù)市場變化，提出合適的`策略與建議。

　　8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。

直營崗位職責6

　　職位描述：

　　1、全面負責運動俱樂部配套輕餐飲零售直營店業(yè)務的'管理與運營，和店鋪員工合作完成公司所確定的各項目標，

　　2、制定管理目標和經營方針，包括各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，

　　3、籌備店鋪開業(yè)，組建團隊，制定產品價目和營銷策略，

　　4、檢查，分析每月營業(yè)情況，做好成本控制，提高收益率。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上連鎖輕餐飲行業(yè)單店負責人經驗，

　　2、熟悉行業(yè)內各部門營運工作流程和環(huán)節(jié)，有開業(yè)籌備、崗位職責描述崗位要求培訓、營收預算、市場推廣、現(xiàn)場管理經驗，

　　3、能承受一定的工作壓力。

直營崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司上海直營店的籌建、招聘、培訓、管理工作;

　　2、制定部門整體經營計劃,完成部門的銷售業(yè)績目標;

　　3、統(tǒng)籌直營店的產品管理、市場推廣、銷售管理、客戶管理、門店管理等各項工作;

　　4、制定各門店運營管理標準和各項運營指標,考核門店的運營指標和年度計劃的完成情況,指導和規(guī)范門店的'運營管理工作,協(xié)助門店處理重大問題;

　　5、協(xié)同總部進行年度、季度、月度活動推廣執(zhí)行,通過調整市場策略實現(xiàn)銷售和利潤目標;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷,3年以上直營/連鎖門店的工作管理經驗;

　　2、熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理操作的經驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。

直營崗位職責8

　　崗位職責

　　1、服從公司上級領導，對各項任務指標認真貫徹執(zhí)行；

　　2、及時準確反應門店經營中遇到的問題和難點，善于提出各種合理化的建議；

　　3、負責門店所有人員sop（人、財、物）的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　4、審閱當日營業(yè)情況，并及時調整營銷策略，達到門店收益最大化；

　　5、對本店員工的出勤做出合理安排，保證高峰期以及節(jié)假日的正常營業(yè)；

　　6、認真做好店內員工的`培訓工作，增強店內凝聚力，打造一支團結的隊伍。

　　職位要求

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可適當放寬學歷標準；同行業(yè)同崗位兩年以上工作經驗，具備單店管理能力；

　　2、熟悉連鎖門店店務的制定執(zhí)行，精通門店行政管理、商品管理、客戶管理等；

　　3、良好的語言表達能力，具有一定的協(xié)調溝通能力，抗壓能力強；

　　4、服務意識強，執(zhí)行能力強，愿意與公司一同發(fā)展。

直營崗位職責9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助直營經理做好本部門年度工作計劃，并分解到季度、月度，經批準后認真執(zhí)行;

　　2、對各直營店鋪制定和分解明確的'目標任務，并下達到片區(qū)督導和直營店鋪店長;

　　3、全面了解各個直營店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場經營特點，建立信息資料檔案，并對貨品進行分類組合經營;

　　4、定期檢查各直營店任務完成進度情況，及時提出改進措施和解決方案，使各項工作能夠得到落實和執(zhí)行;

　　5、定期對部門人員進行培訓考核，全面掌握貨品信息和業(yè)務流程;定期通過各種渠道了解不同商場情況，及時提供商場信息，維護與商場的良好互動關系。

　　任職要求：

　　1、性別不限年齡28-40歲

　　2、大專以上學歷銷售類、管理類等相關專業(yè)

　　3、要求：5年以上零售業(yè)營銷管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。

　　4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識，良好的店鋪運營管理、期貨分析、庫存周轉知識

直營崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執(zhí)行等；

　　2、協(xié)助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋；

　　3、與店內伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內伙伴工作積極性和顧客的`滿意度；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、 3年以上零售工作經驗，2年以上管理帶團隊經驗

　　3、熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；

　　4、有長期的個人規(guī)劃，并且希望在小米實現(xiàn)；

　　5、有外資零售工作經驗優(yōu)先考慮；

　　6、氣質好、形象佳，英語聽說能力優(yōu)秀；

　　我們將提供：

　　1、具有競爭力的待遇

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　　5、良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展

　　6、公平公正的發(fā)展機會，及多樣的培訓

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