運(yùn)維副經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的運(yùn)維副經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)維副經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作。
2.負(fù)責(zé)審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證分公司的'正常運(yùn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
4.協(xié)助技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理;
5.建立并實(shí)施公司質(zhì)量管理體系。
任職要求:
1.正規(guī)專(zhuān)科以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.從事電力行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年太陽(yáng)能電站技術(shù)管理或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3.有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);
4.邏輯性好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5.年齡30歲以上。
運(yùn)維副經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、會(huì)議室設(shè)備運(yùn)維管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部桌面系統(tǒng)及it外包管理;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)oa、工作流及移動(dòng)辦公系統(tǒng)運(yùn)維管理;
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)管理
任職要求:
年齡:28-35學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):
1、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、具有oa及工作流平臺(tái)實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線管控流程優(yōu)先;
其他要求:
具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)、執(zhí)行力強(qiáng)、親合力佳。
高效的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
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