- 相關(guān)推薦
內(nèi)科主任崗位職責(zé)（通用10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的內(nèi)科主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 1
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗，有科主任/副主任管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊，且具備良好的醫(yī)療安全意識;
4、全面負責(zé)本科室的'醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 2
1、具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;
2、具有很強的臨床實踐動手能力，在本學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)有所建樹;
3、德才兼?zhèn)�，年齡在40周歲以下，三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;
4、第一學(xué)歷為全日制本科的碩士研究生及以上學(xué)歷
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 3
1、全面負責(zé)科室的業(yè)務(wù)運營與經(jīng)營發(fā)展，醫(yī)務(wù)人員管理，制定績效考核方案，并進行考核;
2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設(shè)，持久發(fā)展;
3、積極對外宣傳科室，不斷增加和吸納病人，增加業(yè)務(wù)量。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 4
1.根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護士進行相關(guān)的檢查及治療;
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)及上級指令性工作。
4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的.問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 6
1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
2、對所管病員全面負責(zé)，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視；下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴格執(zhí)行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄；認真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄。
4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執(zhí)行醫(yī)院的'各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會，做好讀書筆記。
7、遵守院紀院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 7
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，參與全科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
2、參加急、重、疑、難病例的搶救處理與會診和死亡病例的'討論。
3、協(xié)助科主任、副主任醫(yī)師，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、對所在醫(yī)療組病員全面負責(zé)，參加交接班晨會；做好查房前準備，對住院醫(yī)師診療提出意見；嚴格執(zhí)行科主任級副主任醫(yī)師的診治決定；請其他科室會診時，應(yīng)積極主動參與。
5、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 8
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量持續(xù)改進和病人安全管理第一責(zé)任人。
2、定期討論本科在貫徹執(zhí)行醫(yī)院下達的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全相關(guān)指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有書面反饋記錄。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，規(guī)范診療行為，符合臨床路徑管理條件的病例要納入臨床路徑管理。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的'問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、組織安排醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力考核評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
11、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 9
1、全面負責(zé)科室的業(yè)務(wù)運營與經(jīng)營發(fā)展，醫(yī)務(wù)人員管理，制定績效考核方案，并進行考核;
2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設(shè)，持久發(fā)展;
3、積極對外宣傳科室，不斷增加和吸納病人，增加業(yè)務(wù)量。
內(nèi)科主任崗位職責(zé) 10
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的'病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診;檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書;決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故;協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
【內(nèi)科主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
內(nèi)科主任述職報告11-10
內(nèi)科主任個人述職報告08-29
內(nèi)科主任工作總結(jié)05-05
內(nèi)科主任工作總結(jié)07-07
內(nèi)科主任工作總結(jié)02-14
呼吸消化內(nèi)科主任述職報告06-14
內(nèi)科主任個人述職報告范文12-13