- 相關推薦
臨床主任崗位職責
現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的臨床主任崗位職責，希望對大家有所幫助。
臨床主任崗位職責1
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期査房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的時論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
臨床主任崗位職責2
1、在院長領導及醫(yī)務科指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃并組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。
3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術的審批，負責四類手術中的疑難重癥大手術、多科聯(lián)合手術的審批并報醫(yī)務科備案。負責呈報四類手術中的科研手術、新開展手術予醫(yī)務科。
5、組織全科人員學習國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、全面負責本科的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。發(fā)生差錯事故時及時報告醫(yī)務科。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作。
10、組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
臨床主任崗位職責3
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研以及技術與理論提高工作。
2、定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負責三類手術的.審批。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加專家門診工作。
6、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9、組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
臨床主任崗位職責4
1、在社區(qū)部主任領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢査、按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
10、科主任應遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。
【臨床主任崗位職責】相關文章：
臨床醫(yī)師崗位職責05-08
臨床各級醫(yī)師崗位職責08-26
臨床科主任述職報告12-05
后勤主任主任崗位職責01-03
主任崗位職責07-08
臨床醫(yī)學的崗位職責（通用12篇）10-26
德育主任崗位職責08-28
教學主任崗位職責08-08
檔案主任崗位職責08-22