業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)

時間：2022-12-30 20:08:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)1

　　一、職位描述:

　　1、專科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

　　3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;

　　4、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力;

　　5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

　　6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

　　7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;

　　8、具備一定的抗壓能力。

　　二、服務(wù)范圍:

　　1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險

　　2、證券類:平安證券

　　3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款

　　三、豐富的收入組成:

　　訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

　　四、完善的培訓(xùn)體系:

　　1、新人培訓(xùn)

　　2、銜接培訓(xùn)

　　3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)

　　4、沖鋒班培訓(xùn)

　　5、各階段晉升培訓(xùn)

　　五、公平的晉升體制:

　　中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

　　晉升有兩條道路:

　　1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;

　　2、組織發(fā)展路線。

　　這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

　　六、福利保障:

　　考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　(1)客戶經(jīng)理交銀康聯(lián)人壽保險有限公司交銀康聯(lián)人壽保險有限公司，交銀康聯(lián)(1)遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求，為服務(wù)網(wǎng)點提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)網(wǎng)點不出現(xiàn)銷售誤導(dǎo)行為。保證網(wǎng)點單證齊全、投保資料交接和保費劃轉(zhuǎn)正常等;

　　(2)通過定期和服務(wù)網(wǎng)點各層級人員的有效溝通、協(xié)調(diào)，獲取其對代理保險業(yè)務(wù)的支持、推動。促進服務(wù)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)開展及目標任務(wù)的達成;

　　(3)負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)點的銀行營銷人員，提高其對產(chǎn)品的.認知度和銷售技巧;

　　(4)為服務(wù)網(wǎng)點的銀行營銷人員提供保險專業(yè)知識支持，解答客戶和網(wǎng)點疑問，協(xié)助其與公司的溝通，解決各類問題;

　　(5)執(zhí)行各類營銷宣傳、策劃活動，如產(chǎn)品說明會、廳堂銷售活動等等，促進業(yè)績提升;

　　(6)定期收集服務(wù)網(wǎng)點和其他同業(yè)信息，及時反饋給渠道總監(jiān)及區(qū)域總監(jiān);

　　(7)協(xié)助公司做好保全、滿期兌付、續(xù)期收費、理賠等客戶服務(wù)工作;

　　(8)確保客戶信息安全性，防止客戶信息泄露。嚴禁誘導(dǎo)客戶提供不真實的客戶信息，嚴禁偽造、篡改客戶信息，嚴禁違反限定范圍接觸、使用客戶信息，嚴禁泄露和倒賣客戶信息;

　　(9)完成上級交辦的其他工作。