市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用，希望能夠幫助到大家。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用1
1、負責公司聚英品牌推廣與營銷策劃及組織落地執(zhí)行;
2、負責公司年度市場推廣、重大節(jié)假日的投放預算及規(guī)劃，負責異業(yè)聯(lián)盟對接與合作;
3、負責公司門店運營標準體系打造、培訓、監(jiān)督與執(zhí)行;
4、負責指導協(xié)助門店完成新客開發(fā)、老客續(xù)簽目標，新品課程推廣效果預測;
5、負責門店及總部廣宣物料的制作與宣傳;
6、負責公司官網(wǎng)維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用2
1、對市場開展調(diào)研分析，搜索設計、工程信息，拜訪客戶，制定營銷策劃，整合資源開展投標,和甲方溝通，簽訂合同用回款管理。
2、培育和建立客戶資源，與設計院、開發(fā)商、建筑總承包商等建立良好關系。
3、配合部門負責人開展業(yè)務接待和考察。根據(jù)與建設單位溝通要素及招投標文件信息內(nèi)容，提出招標文件制作的要求。項目中標后，協(xié)助內(nèi)部對接工作。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用3
職責：
1、制定并實施全面的銷售計劃、銷售政策和銷售模式；負責組織醫(yī)館與社區(qū)、企業(yè)間的品牌推廣。
2、有較強的拓展能力，開拓學校、集團客戶新渠道，同時維護合作伙伴之間關系；策劃市場活動、促銷活動和公關方案；
3、執(zhí)行集團布置的品牌活動。同時組織活動現(xiàn)場咨詢互動、協(xié)調(diào)工作；
4、負責公司新媒體矩陣運營，促成客戶轉(zhuǎn)化及銷售目標；
5、分析新媒體、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化結(jié)果。
任職要求：
1、25歲以上，性別不限，大學本科以上學歷；
2、具有三年以上醫(yī)療機構(gòu)市場推廣和拓展經(jīng)驗。有快銷品、保健品或日化產(chǎn)品市場運作、市場策劃工作經(jīng)驗也可；有互聯(lián)網(wǎng)2年以上的運營銷售經(jīng)驗，熟悉健康行業(yè)；
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識；抗壓能力強，能承擔業(yè)績壓力，以結(jié)果為導向的正向思維；
4、具備一定的項目管理經(jīng)驗和能力，尤其是規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)事務的能力。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用4
職責：
1、負責把握公司產(chǎn)品和服務的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀，建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡，提升品牌的市場認知度;
2、制定產(chǎn)品銷售策略，審核各階段營銷方案、公關活動等;
3、維護重要客戶關系，把握同行動態(tài)，關注市場信息，根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。
4、負責帶領團隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告，提出解決方案;
5、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象展現(xiàn)。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉營養(yǎng)服裝行業(yè)，有私人訂制行業(yè)者優(yōu)先;
2、目標意識強，能在較大壓力下積極有效開展工作，達成目標;
3、具有良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的學習創(chuàng)新能力;
4、具有較強的執(zhí)行力，能夠按照公司要求完成任務;
5、具有銷售經(jīng)驗，有一對多銷售經(jīng)驗更佳;
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用5
1、市場營銷策略與品牌管理：
（1）制定公司市場品牌總體工作計劃，提出市場推廣，品牌建設等具體方向和實施方案；
（2）公司品牌管理策略，統(tǒng)籌公司網(wǎng)站，社交平臺，自媒體及新媒體平臺管理，多維度維護公司品牌；
（3）整合公司營銷傳播資源，制定、推廣年度營銷規(guī)劃；
2、結(jié)合年度預算進行資源整合，審定并推廣年度及重大節(jié)假日促銷活動及服務方案，協(xié)助各診所進行銷售計劃的分解和達成；
3、診所外部項目的開發(fā)，通過異業(yè)聯(lián)盟等項目推進VIP會員的招募，并做好會員維護活動；
4、結(jié)合診所需求組織市場支持，優(yōu)化VI、SI設計，維護店面形象；
5、部門內(nèi)部管理，做好人員幫帶及團隊建設。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用6
職責：
1、指導銷售人員執(zhí)行銷售任務，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況。
2、開拓市場，根據(jù)銷售計劃和銷售目標實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，增加市場占有率。
3、團隊建設，增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會。
任職資格：
1、有一定的組織管理領導能力。
2、有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的銷售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用7
職責：
1、根據(jù)年度計劃和實際業(yè)務需要，制定部門月度計劃并進行指標拆解和執(zhí)行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶信息，并對其渠道進行時常維護與更新;
3、組織部門對營銷活動的執(zhí)行過程和結(jié)果進行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出;
4、協(xié)助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率;
5、根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要，定期對行業(yè)、市場及競爭對手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;
6、考核部門內(nèi)員工績效，根據(jù)績效結(jié)果進行心態(tài)輔導或獎懲輸出
任職要求：
1、2年以上相關市場推廣工作經(jīng)驗，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉行業(yè)運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業(yè);
3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;
4、具有問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導及較強責任心。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用8
工作職責
銷售拓展：能夠帶領團隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執(zhí)行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；
業(yè)務培訓：負責培訓和提高設計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用9
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作;
2、在總經(jīng)理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;
3、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員;
4、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
5、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
6、領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作;
7、負責市場部內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓、調(diào)配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì);
8、認真評估、審核銷售人員業(yè)績;
9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
10、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;
11、制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作;
12、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
13、協(xié)助財務部門收款，防止呆賬、壞賬;
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用10
1.貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷售策略
2.能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷規(guī)劃和市場策劃
3.負責產(chǎn)品培訓，市場導入，充分了解市場狀態(tài)，及時收集并反饋客戶信息和市場情況
4.負責區(qū)域市場客戶關系管理，完善市場團隊建設
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用11
職責：
1、通過各種渠道了解客戶需求，開發(fā)客戶，尋求銷售機會完成銷售業(yè)績。
2、負責市場調(diào)研和需求分析，整合上下游服務資源，制訂具體執(zhí)行方案。
3、拜訪客戶、演示及商務談判，通過面談提供解決方案促成成交;
4、推廣產(chǎn)品、制作報價和方案，協(xié)助完成銷售目標，
5、客戶后續(xù)的跟蹤和服務及客戶信息的管理;
6、搜集行業(yè)相關政策、競爭對手信息和客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并定期反饋。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有較強的營銷策劃能力和銷售能力,熟悉客戶關系管理;
3、能吃苦耐勞，有良好的溝通語言表達能力和銷售技巧，能熟練使用辦公軟件和辦公設備者優(yōu)先，
4、為人隨和、肯吃苦耐勞，團隊意識和抗壓能力強，有志于在報關行業(yè)長期的發(fā)展。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用12
1、建設和領導市場營銷團隊;
2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
3、深入各個本科大專院校進行地推工作，吸引學生參加培訓教育;
4、發(fā)展和構(gòu)建客戶網(wǎng)絡，與客戶密切溝通，保持良好的關系;
5、收集客戶意見和信息，隨著跟進市場拓展情況，對不利的因素進行調(diào)整;
6、收集市場競爭對手的相關資料，匯總、分析并上報;
7、完成上級交代的其他工作。
市場營銷經(jīng)理崗位的'職責通用13
崗位職責：
一、營銷計劃管理
（1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
（2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
（3）根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；
（4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進行確認；
（5）保證營銷活動執(zhí)行準備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
（6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；
（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
四、市場調(diào)研與反饋
（9）進行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息；
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
（10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；
（12）做好媒體公關，維護與各個公眾媒體的關系，創(chuàng)造合作機會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)；
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
市場營銷經(jīng)理崗位的職責通用14
1.負責對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析;
2.貫徹執(zhí)行公司銷售政策、制定業(yè)務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;
3.全面負責業(yè)務部日常管理工作;
4.對本部門的業(yè)務和運進行監(jiān)督，指導業(yè)務人員完成銷售任務;
5.對下屬進行教育和培訓，指導業(yè)務人員的工作，對業(yè)務人員的業(yè)績進行考評;
6.領導市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關鍵程序;
7.審核業(yè)務往來單位，為客戶的信貸評估提供客觀意見，協(xié)助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機制;
8.組織業(yè)務部業(yè)績的統(tǒng)計與分析工作、定期向公司匯報;
9.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)外關系，配合其它部門完成與市場相關的工作;
10.對分配客戶進行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。
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