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風險政策崗位職責

時間:2022-11-16 17:45:40 崗位職責 我要投稿

風險政策崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的風險政策崗位職責,歡迎大家分享。

風險政策崗位職責

風險政策崗位職責1

  職責描述:

  1.制訂風控政策和年度風險管理計劃,并推動其貫徹落實;

  2.制定并持續(xù)優(yōu)化審核政策和作業(yè)流程;定期對審核政策的執(zhí)行情況進行分析和跟蹤;

  3.根據(jù)風控政策調(diào)整情況,及時組織相關(guān)培訓,保證風控政策貫徹落實;

  4.根據(jù)宏觀經(jīng)濟金融形勢特點、公司經(jīng)營戰(zhàn)略與策略調(diào)整,及時提出產(chǎn)品風控政策與策略完善方案。

  任職要求:

  1)全日制本科及以上學歷,金融、法律等專業(yè)優(yōu)先;

  2)熟知風險管理基礎(chǔ)理論和相關(guān)的政策法規(guī);

  3)具有較強的定性、定量分析能力,具有準確把握政策的能力;

  ?具有三年以上風險管理經(jīng)驗,熟知風險政策的'制定及調(diào)整。

風險政策崗位職責2

  崗位職責:

  1.制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

  2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;

  3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

  4.為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作與任務(wù)。

  任職資格:

  1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

  4.具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

  5.熟練應(yīng)用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1.制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

  2.通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;

  3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

  4.為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作與任務(wù)。

  任職資格:

  1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

  4.具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

  5.熟練應(yīng)用excel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

風險政策崗位職責3

  崗位職責:

  1、參與制定與優(yōu)化公司的風險審批政策,授信政策,風險定價策略,以及老客戶貸中經(jīng)營管理策略。

  2、跟蹤策略實施情況,并對出現(xiàn)的風險案件進行深度挖掘,持續(xù)優(yōu)化和完善。

  3、與產(chǎn)品和運營團隊,技術(shù)團隊緊密合作,推進策略執(zhí)行落地。

  4、通過對數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品與流程,不斷探索風險與收益的平衡點。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,經(jīng)濟金融、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上風險政策經(jīng)驗,在信用卡中心有數(shù)據(jù)分析、風險策略工作的相關(guān)經(jīng)歷;

  3、熟練使用sql, excel, powerpoint,并能熟練使用sas、python等軟件進行數(shù)據(jù)分析;

  4、具備良好溝通能力,學習能力,和團隊協(xié)作精神。有強烈的學習和提高欲望,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價值。

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