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充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-10-10 13:24:24 崗位職責(zé) 我要投稿

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的充電樁經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):帶領(lǐng)團隊完成指定目標(biāo)。

  任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。

  國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。

  新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、負責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進技術(shù)的導(dǎo)入;

  2、負責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;

  3、負責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認證工作;

  4、負責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

  5、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè),主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā),實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

  2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有三年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認證流程;

  4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個;

  5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強,內(nèi)驅(qū)力強;

  6、具備帶領(lǐng)團隊的能力,可以承擔(dān)較大的項目壓力。

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

  2.負責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

  3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

  4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;

  5.構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;

  6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

  7.負責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。

  任職要求:

  1)擁有當(dāng)?shù)毓惑w系關(guān)系或公交資源者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

  2)具有較強的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

  3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一.任職要求:

  1.專科以上學(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;

  2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  二.崗位職責(zé):

  1.依照部門分配的銷售目標(biāo),制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標(biāo);

  2.負責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務(wù)增長;

  3.依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  4.負責(zé)及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

  5.按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

  三、薪資:

  工資+項目獎。

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1、主導(dǎo)制定并維護項目主計劃,并協(xié)調(diào)各種資源實施項目團隊的管理工作;

  2、統(tǒng)籌管理項目自立項到發(fā)布階段整個過程中的所有工作;

  3、協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團隊同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實現(xiàn)的要求;

  4、定期報告項目研發(fā)狀態(tài),對項目風(fēng)險進行管理;

  5、在項目結(jié)束時組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),提出改進建議。

  任職資格:

  1、本科以上的學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)發(fā)展,具有市場洞察力能力;

  3、熟悉整個項目運作流程,能夠在過程中指導(dǎo)和解決項目運作方面的問題;

  4、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力;

  5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;

  6、有強烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.制定業(yè)務(wù)團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責(zé)銷售目標(biāo)的.達成;

  2.開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

  3.組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進行產(chǎn)品推廣;

  4.負責(zé)項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;

  5.大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。

  任職資格:

  1.電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領(lǐng)團隊運作項目;

  3較強的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;

  4.綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

充電樁經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃,先進技術(shù)的導(dǎo)入;

  2、負責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設(shè)計、軟件系統(tǒng)設(shè)計;

  3、負責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認證工作;

  4、負責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān),本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

  5、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè),主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā),實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

  2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有三年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認證流程;

  4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,其中主導(dǎo)/獨立實施的完整項目至少3個;

  5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強,內(nèi)驅(qū)力強;

  6、具備帶領(lǐng)團隊的能力,可以承擔(dān)較大的項目壓力。

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