執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用1
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)各個部門，有計劃、目標的對校區(qū)進行日常管理，對董事會負責；
2、優(yōu)化各個部門工作流程，完成校區(qū)指標，執(zhí)行上級部署的任務目標；
3、組件和完善銷售體系及銷售團隊；
4、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施；
5、做好市場定位、市場調(diào)研和市場推廣，了解競爭對手，擴大學校影響，提高市場占有率；
6、完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓計劃；
7、為新校區(qū)建設做好人才梯隊儲備，開拓加盟合伙人，并做好相關培訓支持；
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用2
1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
2、負責調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作；
3、帶領執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時完成；
4、獨立地作出判斷和監(jiān)控項目運作，在項目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案；
5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用3
1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經(jīng)理匯報項目進度；
2、負責大型活動配合項目經(jīng)理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理；
3、根據(jù)客戶需求撰寫項目執(zhí)行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進；
4、參與項目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報告等；
5、針對客戶意見調(diào)整策略方向；并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng)意；
6、與相關部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果；
7、有獨立策劃小型項目能力，并執(zhí)行活動；能靈活應對活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
8、負責與各項目供應商的溝通及管理；
9、獨立完成項目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，并按照分工進行現(xiàn)場供應商管理。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化等
2、正確傳達老板提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。
3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標。
4、制定銷售戰(zhàn)略、業(yè)績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強對銷售人員的銷售培訓和指導，鼓勵開發(fā)及維護好公司現(xiàn)有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護方案，提高公司美譽度。
5、做好市場信息的數(shù)據(jù)收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。
7、不定期下店巡察，協(xié)助一線維護重點大客戶。
8、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。
9、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱日常各項業(yè)務報表，控制和監(jiān)督各項促銷活動。
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權(quán)向主管領導提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對其工作考核評價。指導、監(jiān)督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用5
1、負責小組各項任務的跟進，推進小組工作，對出品進行控制；
2、填寫工作記錄，并向各有關環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準確的客戶資料；
3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結(jié)論；
4、組織相關部門和人員召開每一項工作任務的'工作說明會；
5、完成上級交給的其他事務。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用6
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發(fā)高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠度；
2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；
4、針對公司各類金融產(chǎn)品進行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長期的信任關系；
5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負責客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財富管理服務。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明通用7
1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源；
2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果；
3、負責活動后提交活動結(jié)案報告；
4、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
5、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；
6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
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