實(shí)施主管崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的實(shí)施主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助信息中心總經(jīng)理擬訂集團(tuán)信息化實(shí)施目標(biāo);
2、執(zhí)行信息化實(shí)施計(jì)劃,保障實(shí)施工作目標(biāo)的達(dá)成;
3、了解并收集集團(tuán)內(nèi)部需求,協(xié)助信息中心總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析;
4、跟進(jìn)各項(xiàng)目部、各業(yè)務(wù)部門實(shí)施效果反饋,提出信息化整改意見;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)文檔編寫和整理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,5年以上企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn);
2、信息管理類、企業(yè)管理類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),有一定的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識;
3、熟悉實(shí)施流程,有oa系統(tǒng)、erp(供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)模塊、hr模塊)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)主流oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能和架構(gòu)優(yōu)先。
4、能適應(yīng)短期出差;
5、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問題的能力;
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及協(xié)調(diào)溝通能力;
7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉服務(wù)器硬件組裝,熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
實(shí)施主管崗位職責(zé)2
信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管(erp實(shí)施)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運(yùn)營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,配合實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的`溝通及書面表達(dá)能力。
4、為人誠信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程。
實(shí)施主管崗位職責(zé)3
erp實(shí)施主管主要職責(zé):
1.協(xié)助完成erp課年度目標(biāo)的制定;
2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應(yīng)的規(guī)劃;
3.對業(yè)務(wù)部門提出的erp系統(tǒng)需求進(jìn)行分析、評估并組織開發(fā)和實(shí)施;
4.對公司oralce db進(jìn)行有效管理;
5.根據(jù)user需求,評估it項(xiàng)目的優(yōu)先級并制定相應(yīng)的技術(shù)方案,信息教育訓(xùn)練規(guī)劃;
6.帶領(lǐng)erp團(tuán)隊(duì)erp及相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)及新系統(tǒng)的上線工作。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉erp系統(tǒng)及其開發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開發(fā)及儲存過程編寫,了解企業(yè)流程,熟悉主流開發(fā)工具,vb,java,developer20xx等;
4.具備企業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
實(shí)施主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理工作,產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等服務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理規(guī)劃編寫項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文檔;
3、與開發(fā)人員技術(shù)交流,滿足產(chǎn)品實(shí)施工作中用戶需求,配合項(xiàng)目經(jīng)理管理和推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度;
4、編寫項(xiàng)目實(shí)施日志和周計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況;
5、項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題收集、反饋、處理,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備帶團(tuán)隊(duì)的能力和格局,組建實(shí)施團(tuán)隊(duì);
2、有pacs、ris、his等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、對his、lis等系統(tǒng)流程、主流產(chǎn)品后臺表結(jié)構(gòu)有深刻理解;
4、了解主流開發(fā)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫技術(shù),有sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫后臺管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有極強(qiáng)的溝通能力、理解力、問題分析能力;
6、工作認(rèn)真踏實(shí)、主動,能適應(yīng)出差;
7、有合伙人精神,坦誠互信、專業(yè)高效,能不斷自主驅(qū)動和突破。
實(shí)施主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、參與立項(xiàng)工作,組織編制項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案等文檔,并與需求部門進(jìn)行有效溝通,完成項(xiàng)目管理及配套工作的落地實(shí)施;
2、參與項(xiàng)目調(diào)研、需求設(shè)計(jì),開展項(xiàng)目編排,完成項(xiàng)目核心交付成果的編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理及知識沉淀;
4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),中級以上技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、思路清晰,良好的溝通能力及用戶需求分析能力,能夠面向公眾進(jìn)行方案宣講、項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)等;
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),可承受工作壓力并能自我激勵(lì)。
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