經理崗位職責

時間：2022-08-25 12:43:39 崗位職責我要投稿

經理崗位職責(15篇)

　　在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經理崗位職責(15篇)

經理崗位職責1

　　環境工程事業部總經理僑銀環保科技股份有限公司僑銀環保科技股份有限公司,僑銀,僑銀職責描述:

　　1:負責公司市政工程施工建設管理;

　　2:負責團隊管理,制定相應制度;

　　3:負責協調設計、施工、監理多方的工作;

　　4:全面負責建設項目的工程施工管理工作,根據企業內外環境變化,不斷完善工程項目的相關制度;

　　5:負責項目施工方案,控制工程項目的成本,監督工程項目各項工作計劃的執行,協調公司各方關系,保障正常運轉;

　　任職要求:

　　1:環境工程類、建筑類、工民建等相關專業本科及以上學歷,同崗位管理經驗不低于5年;

　　2:從業資格:一級建造師以上證書者優先,有豐富的環境工程技術管理、市政項目管理經驗,精通市政項目管理全流程,有市政項目施工管理經驗;

經理崗位職責2

　　水處理工程銷售經理1.客戶開發及關系維護,提升客戶滿意度;

　　2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續跟進工作;

　　3.負責客戶發展規劃、發展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;

　　4.負責完成部門銷售任務

　　要求:在工業水處理(制藥,電子,化工,食品等行業)有一定的人脈資源1.客戶開發及關系維護,提升客戶滿意度;

　　2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續跟進工作;

　　3.負責客戶發展規劃、發展策略,收集潛在競爭對手等相關方的信息;

　　4.負責完成部門銷售任務

　　要求:在工業水處理(制藥,電子,化工,食品等行業)有一定的人脈資源

經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、配合高級經理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預算指標的制定、分解和達成；

　　2、負責本部類周、月、年度經營分析、總結和改進；

　　3、根據銷售效益表現,依據市場行情和顧客需求,結合品類定位進行品類調整規劃,經公司審批通過后,落實實施。

　　4、根據品類調整方案,負責新品牌的招商、引進、簽約工作。

　　5、根據公司品牌續簽提升指標,負責現有品牌續簽洽談、簽約工作。

　　6、負責品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

　　7、做好與供應商的問題溝通、關系維護工作,提升公司在品牌供商中的美譽度,并完成戰略品牌供應商的簽署。

　　8、負責新開店鋪的品牌招商引進工作。

　　9、負責本部類全年重點檔期(春節、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實和監督實施；

　　10、負責本品類品牌的商裝、審圖、報批及進場工作。

　　11、負責品牌專柜進、撤店的商裝協調、督核落實工作。

　　12、到同類經營場所市調,要了解競爭對手的品牌經營策略,并預測品牌的市場發展趨勢,做好經營調整前的基礎準備工作。

　　13、做好與其它各部門的協調工作。

　　14、完成上級交辦的其它工作。

經理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責成本各環節的賬務處理和會計核算，熟悉廣聯達造價軟件，熟悉貴州定額;

　　2、執行和改進成本核算方法，協助完善業務流程;

　　3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規劃;

　　4、協助完成年成本預算編制、執行反饋和分析;

　　5、配合完成定期編制和申報相關成本、統計和稅務等報表。

　　任職資格：

　　1、財務、會計專業大專以上學歷;

　　2、有成本核算、成本會計等相關工作經歷三年以上者優先;

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

　　4、良好的學習能力、具有組織協調能力、公文報告編寫能力、財務報表分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的'溝通能力、團隊精神。

經理崗位職責5

　　商超渠道大區銷售經理(西南片區)丹姿集團廣州市白云聯佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯佳,聯佳

　　主要工作職責及內容(丹姿、絲維麗):

　　1、負責制定各個片區業績目標,在上級的指導下進行任務分解;

　　2、解讀并執行銷售政策,指導團隊選擇適當的工作方式方法,以達成業績;

　　3、負責合作商的政策溝通、業務談判、合同簽訂;

　　4、負責定期查看賣場終端是否按品牌策略執行,并查看合作商庫存;

　　5、負責定期提交數據到bq平臺,并定期查看業績完成進度;

　　6、定期與合作商進行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進行指導業務;

　　7、負責跟進所轄片區的回款;

　　8、負責定期考核所轄團隊的業績;

　　9、負責團隊會議、合作商會議;

　　10、負責所轄片區的客情維護;

　　11、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、具有較高的市場敏銳性;

　　2、具有一定的戰略意識;

　　3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力;

　　4、具有豐富的渠道規劃與統籌經驗;

　　5、具有較強的渠道運營管理能力;

　　6、具有較強的團隊管理與人才培養指導技能;

　　7、具有較高的談判技巧;

　　8、具有較強的培訓技能;

　　9、具有較強的分析問題解決問題的能力;

　　10、熟知合同法等相關法律法規。

經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、根據公司業務發展及項目計劃,制定市場宣傳推廣策略、開發客戶；

　　2、擬定標準的招商工作流程,負責招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作；

　　3、進行市場調研,收集商業信息,在所收集的數據的基礎上結合商場情況編制商業規劃方案；

　　4、開發積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案；定期對意向客戶進行回訪,確認客戶招商需要是否有調整且更新資料；

　　5、對于來訪商場有意向入駐的商戶,由部門經理先進行洽談,了解其經營需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領導見面洽談；

　　6、對于周邊商場情況進行調研,分析市場動態撰寫分析報告。

　　任職要求:

　　1. 有各大業態渠道招商經驗,熟悉招商工作流程；

　　2. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力；

　　3. 具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力；

經理崗位職責7

　　1、客戶接待、維護的工作;

　　2、協助經理進行小區客戶開發，協助設計師談單，配合量房，促成簽單;

　　3、通過電話、微信等方式進行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;

　　4、上級領導安排的其他工作

經理崗位職責8

　　1根據公司現在的網絡資源，制定和規劃網絡推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

　　2負責策劃，組織，開展公司各網站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產品及網點，擴大網站影響力；

　　3組織并實施網站推廣活動，負責活動相關的其它部門協調組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確保活動的順利實施，評估和分析活動效果；

　　4拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；

　　5開拓新市場推廣渠道，并維護現有渠道關系；

　　6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結反饋；

　　7管理監督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；

　　8制定市場計劃，包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算。

經理崗位職責9

　　綜合管理副總監/經理(工程物業中心)新城控股集團商業管理事業部新城商業管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業管理事業部,新城序號具體職責內容

　　1計劃與績效:負責中心及各部門xxxx年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核

　　2督辦工作:負責中心各部門節點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);

　　3培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發、組織和評估;

　　4管理建設:負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發布;

　　5會務管理:負責中心各類會務(周會、月會、半年度總結會、年度總結會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;

　　6跨部門對接:負責中心對外相關部門的事項組織和協調;

　　7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;

　　8完成領導交辦的其它業務。

經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、協助債券投資經理制定投資策略，構建投資組合，通過市場分析、品種選擇把握投資機會；

　　2、協助投資經理對重點投資品種進行實地調研和動態跟蹤；

　　3、協助投資經理完成研究分析工作，并在投資經理的授權范圍內進行投資；

　　4、獨立管理部分投資帳戶。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士經濟、金融相關專業，2-5年債券研究或交易工作經驗，有協助管理帳戶經驗優先；

　　2、熱愛投資研究工作，熟悉金融市場運作特點，具有較強的研究分析能力、優秀的資金管理能力；

　　3、具備較強的抗壓能力、敏銳的判斷力和良好的溝通協調能力、風險控制意識，能對自己的投資行為負責。

經理崗位職責11

　　1.維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售。

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念。

　　4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

　　5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。

　　6.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作。

　　7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。

　　8.維護店內各項設施，保證公司財產安全。

　　9.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境。

　　10.負責部門正、副主管的排班和業績考核。

　　11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

　　12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況。

　　13.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作。

　　14.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定,并在值班簿內登記報告給店長。

經理崗位職責12

　　it系統產品經理/工程師(需求分析/測試/運維)索菲亞家居索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞職責描述:

　　1.負責集團主營業務系統日常運維、問題跟進、測試、培訓工作

　　2.獨立完成業務分析、功能設計、需求文檔等工作

　　3.負責版本范圍規劃及項目范圍管理工作

　　4.完成上級交辦的其他任務

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機相關專業

　　2、2年以上需求分析/產品設計經驗,有業務系統需求分析工作經驗優先,有項目管理工作經驗優先

　　3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具

　　4、至少熟悉一種開發語言和一種數據庫(優先)

　　5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業務流程及業務模型分析設計能力

經理崗位職責13

　　工程維修經理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養工作,協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執行公司運營戰略計劃,負責工程管理制度的建設及優化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據公司既定經營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養工作,協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理

經理崗位職責14

　　工程設計副總經理城市地產上海城市地產投資控股有限公司,城市地產,上海城市崗位職責:

　　1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規范;

　　2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業標準,掌握相關的政策和法規;

　　3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;

　　4、負責文明施工和安全生產;

　　5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

　　任職要求:

　　1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業,本科以上學歷,具備國家認定的該專業中級以上職稱;

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經驗,寫字樓、超高層改造施工經驗優先;

　　3、注重工程施工領導能力、組織能力、協調能力、表達能力。

經理崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責金融中臺（資金、支付、賬務）相關業務的部門建設工作；

　　2、負責帶領團隊高效、高質量完成版本迭代，并不斷優化工作流程，提高工作效率；

　　3、負責規劃部門中長期的業務和技術方向；

　　4、負責指導和培訓團隊成員，提高團隊整體業務和技術能力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，

　　2、有3年以上支付、清算、賬務相關開發經驗，2年以上管理經驗；

　　3、精通Java核心知識、精通微服務和領域模型，精通dubbo、MySQL、spring和boot；

　　4、具備較強的問題分析和定位能力，并能形成歸納總結。

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