物業(yè)綠化崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的物業(yè)綠化崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)1
1.熟悉綠化工作內(nèi)容，能制定綠化維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化工實(shí)施定期培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作;
3.按照公司服務(wù)項(xiàng)目綠化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查;
4.熟悉花草樹木的養(yǎng)護(hù)要求，能親自操作并培訓(xùn)員工。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
2.負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
3.負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
4.負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
6.定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
7.負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
8.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
9.督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形象
10.建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。
11.根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。
12.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)對供方服務(wù)工作現(xiàn)場實(shí)行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同記錄問題不合格項(xiàng)。
2、督促服務(wù)供方對問題點(diǎn)整改，提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。
3、督促外包方定期對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、引導(dǎo)外包方制訂工作計(jì)劃并監(jiān)督其工作計(jì)劃實(shí)施情況。
5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對機(jī)械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的'使用和保管。
6、檢查作業(yè)人員每日出勤情況，督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。
7、收集并傳遞雙方工作信息，促進(jìn)供方內(nèi)部管理水平提高。
8、完成每月服務(wù)評估并匯報(bào)。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化管理的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化接管、修改標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
4、負(fù)責(zé)制定部門員工崗位職責(zé)，并完善監(jiān)督機(jī)制。
5、部門物品申購，成本審核、控制。
6、配合其他部門工作正常、有序開展。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、仔細(xì)認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)6
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。
3、對花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)7
1.主要負(fù)責(zé)小區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù);
2.負(fù)責(zé)對各小區(qū)綠化進(jìn)行修剪、施肥、除草、除蟲等具體養(yǎng)護(hù)工作;
3.做好日常綠化檢查，查驗(yàn)綠化的成活等情況，及時(shí)處理或報(bào)綠化主管;
4.服從命令，聽從指揮，積極完成公司臨時(shí)指派的任務(wù)或工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)8
執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù);
負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí);
落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;
負(fù)責(zé)對外包公司員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核;
負(fù)責(zé)審核保潔、綠化的工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)情況;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系;
負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生防疫工作，監(jiān)督消殺單位定期噴灑藥物，勤除“四害”;
負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無償便民服務(wù)事宜;
負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺帳;
定期向上級述職并聽取下級述職。
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