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企業(yè)勞資法律服務(wù)合同

時(shí)間:2023-02-24 19:22:46 服務(wù)合同 我要投稿

企業(yè)勞資法律服務(wù)合同2篇

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)勞資法律服務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)勞資法律服務(wù)合同2篇

企業(yè)勞資法律服務(wù)合同1

  甲方:_______________________

  乙方:__________________

  事務(wù)所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  1.乙方指派的律師乙方應(yīng)指派工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),并對(duì)所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

  2.服務(wù)事項(xiàng)在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后,乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):

  (1)對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;

  (2)針對(duì)甲方的實(shí)際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;

  (3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同,對(duì)其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動(dòng)合同。對(duì)于尚未簽訂的員工,提供新的勞動(dòng)合同;

  (4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對(duì)其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;

  (5)根據(jù)甲方的`運(yùn)作流程,擬定商業(yè)保護(hù)策略;

  (6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;

  (7)對(duì)甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專業(yè)培訓(xùn)。

  3.乙方的保密義務(wù)乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過程中及完畢之后,不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)S行再|(zhì)的資訊,并將維護(hù)其保密性。

  4.甲方的責(zé)任甲方同意與乙方真誠合作,如實(shí)提供乙方所需的所有資料,積極配合乙方工作,確保乙方工作的順利開展。切實(shí)履行本合同條款,按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號(hào)碼和處所。

  5.付費(fèi)方式甲方于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元整。上述款項(xiàng)支付后不予退回。

  6.合同的解除甲方可隨時(shí)解除本合同,但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括:甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議,以致乙方隨后的工作無法開展。任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的,應(yīng)提前兩周通知對(duì)方。當(dāng)本合同終止后,甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。

  7.其他

  (1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期________年,即自________年_____月_____日至______年____月___日。

  (2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;

  (3)本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

企業(yè)勞資法律服務(wù)合同2

  甲方:

  乙方:__________________事務(wù)所

  甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  1、乙方指派的律師

  乙方應(yīng)指派工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),并對(duì)所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

  經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

  2、服務(wù)事項(xiàng)

  在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后,乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):

  (1)對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;

  (2)針對(duì)甲方的實(shí)際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;

  (3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同,對(duì)其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動(dòng)合同。對(duì)于尚未簽訂的員工,提供新的勞動(dòng)合同;

  (4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對(duì)其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;

  (5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程,擬定商業(yè)保護(hù)策略;

  (6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;

  (7)對(duì)甲方的`有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專業(yè)培訓(xùn)。

  3、乙方的保密義務(wù)

  乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過程中及完畢之后,不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)S行再|(zhì)的資訊,并將維護(hù)其保密性。

  4、甲方的責(zé)任

  甲方同意與乙方真誠合作,如實(shí)提供乙方所需的所有資料,積極配合乙方工作,確保乙方工作的順利開展。切實(shí)履行本合同條款, 按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號(hào)碼和處所。

  5、付費(fèi)方式

  甲方于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元整。上述款項(xiàng)支付后不予退回。

  6、合同的解除

  甲方可隨時(shí)解除本合同,但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括:甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議,以致乙方隨后的工作無法開展。

  任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的,應(yīng)提前兩周通知對(duì)方。當(dāng)本合同終止后,甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。

  7、其他

  (1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期________年,即自________年________月________日至________年_______月_____日。

  (2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;

  (3)本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:_________律師事務(wù)所

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  傳真: 傳真:

  日期:年 月日 日期:年 月日

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