優秀技術員工代表發言稿
今天，我很榮幸能作為“優秀技術員”的代表上臺發言，內心非常激動！
在過去的20xx年里，在工作中我取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于部門領導對我的栽培和信任，在這里，我向各位領導和同事對我工作的支持表示深深的感謝！
每位同事加入我們質量部都經過一段時間的溝通與培養，基本能擁有良好的團隊意識，我們深知，在當今的經濟社會里，每一次競爭都發生在團隊與團隊，組織與組織之間，許多困難和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠大家的團結，每位同事都具有強烈的團隊意識之后，氛圍才會變得無比融洽，我們部門同事之間早已超越普通的同事關系，成為了要好的兄弟姐妹，懷著以廠為家的心態并肩完成每項檢測工作。從09年參與了兩個認證中可以體現我們是如何的同心協力，首先是CNAS認證，然后是GMP的換證，在將要迎接檢查的那段時間，大家除了完成日常檢驗外，都很積極的加班加點把記錄，文件，更好的完善，甚至有些同事放棄休息時間把能帶回家做的工作帶回家去做。從這些認證中看到大家為了工作共同作戰。在國慶黃金周時，別人都放假旅游或探親去了，而我們部門為完成一項加急的工作，每天都有人加班檢驗、出報告，而且在最后的一天里有個別同事還連續24小時工作。這些都是我們部門印象最深刻的，最能體現團隊意識的。
作為公司的一員，必須自動自發地工作，而不當一個木偶式的員工，遇到問題自己想辦法解決，碰到困難就自己想辦法克服，找方法提高工作效率。在企業里，沒有任何一件事情能夠比一個員工處理和解決問題，更能體現出他的責任感、主動性和獨當一面的能力。創新開發的檢測技術是我們的使命，而更好的完成這個使命的`前提是公司的每個檢測員都具備高水平的專業技能。學習，對于技術員來說至關重要，因為它直接關系到一個技術員與時俱進的步伐和技術方面的生命力。我們在2010年里會根據需要制定培訓計劃調整我們的學習方向來補充新的能量，加強學習GMP﹑CNAS﹑USP文件的內容，專業知識和綜合能力都是我們要掌握的內容。必要時領導還會安排輪崗，不懂的問題互相探討，在相互幫助及齊心協力下，讓我們共同進步。
在“誠信為本、創新為魂、包容為懷、追求卓越”企業文化愿景的熏陶下，在公司組織一系列的綜合素質的培訓下，通過培訓學習，既不斷的完善和提高員工的綜合素質，又實現公司人力資源的不斷增值。“能服從公司管理，愛護公司財務，擁護公司文化，維護公司利益，工作認真負責，生活嚴于律己，勇于承擔責任，敢于面對困難，熱忱服務客戶，團結尊敬他人”是我們的工作作風。所以，我作為培力藥業的青年員工，更應該為公司的目標把工作做得更好。
雖然在20xx年里我的工作得到了大家的認可，榮幸的被評為20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我不能沾沾自喜，固步自封。今年的計劃目標等待我們大家去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，為公司全面發展做出貢獻。在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項檢驗工作。
最后，祝公司業績節節攀升，明天更輝煌！再祝各位領導、同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝！
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