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員工發(fā)言稿優(yōu)秀

時(shí)間:2021-06-12 17:44:35 發(fā)言稿 我要投稿

員工發(fā)言稿優(yōu)秀范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

員工發(fā)言稿優(yōu)秀范文

  大家下午好!

  今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。

  老總說(shuō)過(guò):“一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的組織,就會(huì)顯得浮躁與媚俗,就沒(méi)有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對(duì)企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。

  歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變,我們已深深體會(huì)到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì),資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見(jiàn)證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來(lái),歷史將見(jiàn)證我們,與大家一起分享收獲的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦誠(chéng)團(tuán)結(jié);得大海之氣勢(shì),波瀾壯闊;承大海之精神,永無(wú)止境,開(kāi)拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價(jià)值理念。

  人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中對(duì)海格人的思維模式進(jìn)行了重組,海格人也在潛移默化的過(guò)程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,標(biāo)志著企業(yè)的理念識(shí)別系統(tǒng)mi、行為識(shí)別系統(tǒng)bi、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)vi開(kāi)始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今,企業(yè)正全力打造國(guó)內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現(xiàn)代旋律,正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤(rùn)效果。對(duì)于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的'各個(gè)層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來(lái)。

  面對(duì)軍用產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊(cè)為指導(dǎo),時(shí)時(shí)翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛(ài)組織,并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊(cè)來(lái)規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營(yíng)造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,與海格共成長(zhǎng)!

  我堅(jiān)信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

  謝謝大家!

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