公益聯盟會議的發(fā)言稿

時間：2022-01-14 14:54:38 發(fā)言稿我要投稿

公益聯盟會議的發(fā)言稿

　　在當今社會生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的公益聯盟會議的發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公益聯盟會議的發(fā)言稿

　　今天邀請大家參加xx公益聯盟擴大會議，目的是對前一陣工作進行總結，為下一步公益聯盟發(fā)展提供參考，同時也希望通過今天這個務虛的會議，公益聯盟得到大家更多的意見，為xx公益聯盟壯大力量找到助推器。今天我們現場看到大家都能如約而至，這充分說xx公益聯盟主干力量沒有丟、xx公益依靠大家的行動依舊能夠鑄就輝煌。

　　最近我們通過網絡或者身邊的人都能夠了解大家的心里對公益聯盟狀況有些擔憂，公益聯盟在發(fā)展過程中出現各種各樣的問題，也是一種必然，只要我們勇敢面對，共同承擔，就一定能找到癥結所在然后對癥下藥。作為公益聯盟的負責人更應該虛心的接受來自不同的聲音，面對大家提出的各類建議注意歸納，總結后去著力解決，改變。現在公益聯盟在xx有了一定的影響，各種人物粉墨登場，這里不乏有一些與我們不同目標的人，也有想渾水摸魚者，甚至還有一些不為聯盟爭光，到處惹是生非的人，給聯盟帶來了很多負面影響。加上我一直是一個比較粗枝大葉的人，風風火火，缺乏謀略與領導能力，造成了組織建設停滯不前，管理出現眩暈狀態(tài)，都讓聯盟受到了損害。作為公益聯盟的責任人，我對于這種局面的發(fā)生要承擔主要責任，也真心誠意的原意虛心接受大家的批評，改變觀念，努力把聯盟帶上一個健康有序、組織結構合理的組織而努力。

　　今天邀請大家來不僅僅是召開一次理事會，而是希望通過本次會議大家都能開誠布公的發(fā)表自己對聯盟在組織上、管理中失誤的各類問題提出你的看法與建議，把各種問題擺在桌面上，我想聯盟會認真總結經驗教訓，徹底改變一些錯誤方式，xx公益聯盟一定會認真傾聽基層各部門、各隊的建議與訴求，重視團隊精神、力爭聯盟在組織建設中能夠有一個新的飛躍。

　　今天的會議有以下議題，下面我們逐項進行：

　　1：首先請大家自由發(fā)言，提出寶貴的建議與訴求

　　2：請公益聯盟副會長xx向大家傳達上一次理事會大家形成的共識

　　3：請大家根據議題進行討論

　　4：請公益志愿者聯盟副會長xx先生進行會議總結

　　首先我的幾項提議

　　1：以后組織建設全部按照章程走，各負其責，各部門實行主要負責人責任制，部、隊推倒重來，部門、隊、由理事會形成共識后部門負責人挑選。理事會成員每人分管一項適合自己的內容，簽訂責任狀。對于聯盟理事會成員一年三次以上無正當理由不請假也不參加會議警告一次依然不參加聯盟例會的可以選擇退出。聯盟理事應該從自己帶頭履行責任，遵守組織紀律。

　　2：聯盟重新設立秘書長一職務，負責聯盟日常活動的'安排，我不在場，由秘書長決定會議的召開、各項活動的安排，當然簽字權是沒有的，聯盟不能由兩個人簽字。人選大家定

　　3：各部門成立起來后，要每月、季度報送計劃書，聯盟根據各部門的計劃開展公益活動

　　4：確定幾個部后、建議在助學、留守兒童、有約、愛心藝術團項目組增設環(huán)保項目組，要把公益組織的中層干部提到重要位置中來，鍛煉成能打硬仗、獨當一面的干部。同時針對有些人在社會上造成不良影響的現象，成立真正的維權部，在聯盟理事會決議后要向他傳達我們意見，勸其離開公益聯盟隊伍。我們力爭寧缺毋濫，應該讓外界看到我們是一支紀律嚴明、素質高的志愿者隊伍而不是一盤散沙，被外人經常閑言亂語的隊伍。當然維權部不僅要做得罪人的事情，也要維護志愿者個人權益利益的事，更要在這里增設2-3名活動現場專職負責新人聯系的任務，責任重大

　　5：聯盟檔案需要大家共同來做，是不是實行兩名理事帶隊周末辦公制度，利用半天時間辦理檔案以及其他有關事項，讓辦公室真正向一個辦公場所。

　　還有幾個小事結束我才跟大家匯報下

　　1：聯盟辦公室問題

　　2：下周我要去xx彩排，下周公益活動安排的問題 6·14獻血日、本月要進行的幾項公益活動謝橋揭牌其他好的方案

　　3：公益聯盟一些貴重物品的存放問題

　　我就說到這里吧，把話語權更多的留給大家，然后根據大家的建議我們才逐項形成方案

【公益聯盟會議的發(fā)言稿】相關文章：