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主管轉正申請書

時間:2024-08-02 02:54:27

有關主管轉正申請書范文

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  篇一:主管轉正申請書范文

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人于 2xxx 年 X 月 XX 日入職XX百貨以來,根據公司的需要,目前擔任XX主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到XX這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業知識,不斷提升自身能力。

  我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態。現將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報:

  一、根據XX企業文化以及萬千制度要求本人在規定時間內、較好的完成制度的學習:《XXXX部制度》、《XX管理制度》、《XXXX制度》、《XXXX制度》、《XXXX管理制度》、《XXXX制度》、《市場部制度》、《XXX制度》、《XXX安全制度》、《XXXXX部制度》并通過考試。

  二、了解本XXXXXX品牌的產地、消費人群、陳列及銷售情況,并到XXXXXXX進行針對性市調工作,XXX報告,為后期在實操工作中提供參考依據。

  三、配合企劃部高質量的完成XXXX廣場XX公里范圍內商圈調查,并在一周內完成問卷調查 70 份,XX調查 XX 家。

  篇二:主管轉正申請書范文

尊敬的領導:

  您好!

  我于 年 月 成為 的營運主管試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我負責 的運營工作。在各部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了 的整個運營流程。對此,從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況:

  1、主要工作是負責 日常運營,包括:環境管理、人員管理、商品管理、物價管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理、裝修管理等,協調解決各類工作,保證日常營運工作的正常進行;

  2、收集、分析賣場各類信息,并進行市場調研,及時向營運經理反饋信息,提出意見和建議;

  3、監管員工手續辦理及日常行為,落實對員工業務知識、管理制度、促銷知識、接待服務及相關法律法規的培訓。

  4、按照市場部促銷活動進行宣導,并執行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作,并做出促銷效果分析,提出改進措施。

  5、協調解決顧客投訴及突發事件,確保顧客滿意。

  三個月的時間,我學到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營手冊內容,完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單,建立工作文件分類存檔;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業管理方面尋找到我的發展方向。

  根據這段時間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個發展規劃,希望在以后的工作中有一個明確的目標:從日常運營工作開始,專研 的規劃、管理等過程,不斷的學習和發展自己,向更高一級的運營管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營人員。

  對于公司,我希望得到(最好是較為專業的培訓機構)更多關于商業管理方面的培訓機會,從而提升自我素質及專業涵養,并有機會出差了解和學習同行業發展情況及先進的管理方法。

  對于 的發展我滿懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續提升自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  年 月 日

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