綠地管護個人自我鑒定
綠地管護個人自我鑒定
××同志出生1961年10月12日，1985年8月在××管理處參加工作，1991年6月光榮加入中國共產(chǎn)黨。
該同志在思想政治方面能夠自覺加強政治理論學(xué)習(xí)、提高理論水平和政治覺悟，始終堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論和三個代表重要思想；努力學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中、四中全會精神。不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，該同志注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強園林業(yè)務(wù)相關(guān)的知識和單位管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷探索，虛心向同行業(yè)的先進單位學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確掌握園林行業(yè)的發(fā)展方向和動態(tài)。通過學(xué)習(xí)使自己更好的勝任了本職工作。
在思想作風(fēng)上該同志能夠堅持嚴于律己，努力做好黨員和職工表率，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
在工作業(yè)務(wù)上，該同志通過加強苗圃的內(nèi)部工作管理，建立職工行為準(zhǔn)則，崗位責(zé)任制，規(guī)范職工行為，并根據(jù)單位女職工特點，制定了巾幗文明示此文來源于是范崗位規(guī)劃，充分調(diào)動干部職工的積極性，樹立主人翁意識，敬業(yè)愛崗、勤奮進取、組成了一支知識結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)力量雄厚、充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。在苗木生產(chǎn)上注意提高苗木質(zhì)量，為社會提供優(yōu)質(zhì)苗木。在市場營銷上，對外加大營銷力度，廣開經(jīng)營渠道，擴大市場份額，提高苗圃知名度，取得了經(jīng)濟和社會效益雙豐收。XX年她帶領(lǐng)全體苗圃職工發(fā)揚了能打硬仗的拼搏精神為全區(qū)提供綠化用苗10萬余株，培育盆花15萬余盆，扦插五色草造型125m2，對外銷售苗木2萬余株，移植各類苗木5萬多株。隨著園林行業(yè)的迅猛發(fā)展，她又帶領(lǐng)苗圃技術(shù)人員經(jīng)考察調(diào)研后，積極引進各種新型苗木花卉及容器化栽培，以滿足市場需求，實現(xiàn)了四季可施工。苗圃在她的領(lǐng)導(dǎo)下朝著管理有序，供銷渠道暢通，優(yōu)良苗木充裕的良好方向發(fā)展。
××同志用自己奮發(fā)努力、勇于開拓工作精神和埋頭苦干、以圃為家的工作態(tài)度為我區(qū)的園林綠化事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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