團委計劃范本
團委計劃范本
計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事。以下是“團委計劃范本”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
【范文一：公司團委工作計劃】
作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54、3%的青年團隊，公司團委如何團結(jié)和帶領(lǐng)這支團隊積極投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè)，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完成本年度各項工作。
一、以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作
結(jié)合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨xx周年，五四運動xx周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育為主線，增強團員青年作為建設(shè)上海國際航運中心主力軍的使命感和責(zé)任感。
1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確責(zé)任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié)，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。加強青年學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗青年學(xué)習(xí)小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)
青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進最大多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進青年在學(xué)習(xí)中成長。幫助青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟建設(shè)提供智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實際行動不斷提升公司細微服務(wù)品牌建設(shè)。
2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動最大多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改進青年人才庫建設(shè)，最大限度收集青年人才入庫，積極尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。
3、著重于公司發(fā)展全局，推動最大多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，認真開展青年人力資源的調(diào)查研究，密切配合相關(guān)部門，力求通過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動
緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔(dān)負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。
1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。
2、深化“共青團”號創(chuàng)建活動。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機關(guān)青年文明線，設(shè)立機關(guān)部室青年文明服務(wù)點，以點成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
四、圍繞公司黨的建設(shè)，加強團的自身建設(shè)
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進團組織的工作內(nèi)容，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改進和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設(shè)。團支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，力爭形成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進一步加強團支部建設(shè)。
3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實現(xiàn)情況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設(shè)。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度，加強對分管團支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強責(zé)任感和使命感，提高班子活力。積極吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質(zhì)。
【范文二：學(xué)校團委工作計劃】
一、指導(dǎo)思想
以“十八大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入實施教育規(guī)劃綱要。按照省、市、縣團委相關(guān)文件精神和《學(xué)校關(guān)于做好20xx年春季開學(xué)工作的通知》要求，以育人為根本，以服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)建平安學(xué)校、文化校園為契機，以創(chuàng)新為動力，結(jié)合形勢和青少年學(xué)生身心特點，以理想信念教育為核心，以服務(wù)青少年健康成長為主線，以“突出團隊活動的實效性”為標準，不斷加強和深化團的全面建設(shè)，增強團隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，在學(xué)校又好又快發(fā)展征程中貢獻青春和力量。
二、工作重點
（一）以理想信念教育為核心，優(yōu)化團員的思想道德素質(zhì)
1、深入開展用社會主義核心價值體系教育青少年
配合上級團委、校黨總支和政教處積極開展以“告別陋習(xí)，與文明握手”為主題教育活動。通過活動的開展，有效地夯實基礎(chǔ)，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使各團支部能履行職責(zé)，開拓進取，卓有成效地開展工作。
2、聯(lián)系實際深入開展學(xué)習(xí)教育活動
堅持實踐育人、服務(wù)育人、文化育人，充分發(fā)揮團隊組織在青少年思想道德建設(shè)中的重要作用，教育引導(dǎo)青少年成長成為社會主義“四有”新人。以雷鋒月、清明節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日和xx。9運動、元旦晚會等活動為契機，全面推進“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，在青少年中大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。以體驗教育為基本途徑，引導(dǎo)青少年自覺實踐社會主義道德觀念和行為規(guī)范。
3、繼續(xù)開展“愛國主義”教育活動
今年，我校團委擬組織開展“祖國在我心，文明伴我行”主題教育活動，我們希望通過活動，激發(fā)學(xué)生熱愛祖國，熱愛學(xué)校的情感，培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法的責(zé)任意識，教會學(xué)生懂得感恩，樂于助人，保護環(huán)境，充分營造“校園無閑人，人人皆育人；校園無閑處，處處皆育人”的教育氛圍。
（二）以素質(zhì)發(fā)展評估為抓手，為學(xué)生的成長提供舞臺
1、青年志愿者服務(wù)活動常抓不懈
為了更好地發(fā)揮廣大團員青年在校園精神文明建設(shè)中的生力軍作用，積極開展青年志愿者活動，為創(chuàng)建特色文化學(xué)校作好準備。校團委以青年志愿者隊伍建設(shè)為依托，使青年志愿者服務(wù)立足校園，輻射社會，加大力度推進青年志愿者活動。要求每個團支部固定一個服務(wù)點，每月進行一次志愿活動。本學(xué)期就利用先進帶動后進，并加大表揚、宣傳力度，使每個團支部都行動起來，形成良好的服務(wù)體系。
2、推進團員綜合素質(zhì)發(fā)展
本學(xué)年，要配合學(xué)校各科室工作，開展推進團員綜合素質(zhì)發(fā)展的系列活動，同時要把學(xué)生推優(yōu)體系進一步完善，把這些工作做得更深入更富有實效，我們要選準切入口，為學(xué)生搭建發(fā)揮才能的舞臺，牢牢樹立注重學(xué)生全面發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力、面向全體學(xué)生、因材施教發(fā)展個性、師生民主平等觀念，爭取形成一種特色。并在此基礎(chǔ)上加強對外宣傳力度，使之產(chǎn)生社會影響。
（三）以建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織為目標，不斷推進團的自身建設(shè)
1、辦好“業(yè)余團校”，做好推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作，把團員發(fā)展工作抓具體、抓規(guī)范。
進一步完善團的活動儀式、新團員入團宣誓儀式等措施，更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用。在團校的課程選擇上，要深入了解中學(xué)生在新時期的新觀念、新思想、新發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前的熱點問題和中學(xué)生特點加以設(shè)置。在作好團前教育的同時，也對老團員進行相應(yīng)的教育，確保團校成為團員發(fā)展、團員教育、團干培訓(xùn)的重要基地。
2、完善團內(nèi)各項制度，加強團的組織建設(shè)。
本學(xué)年，進一步健全“黨建帶團建”的工作機制。加強團支部的建設(shè)，充分發(fā)揮團支部的作用。我們要不斷完善各級團干部工作職責(zé)、各級團組織工作管理制度（會議、教育、評優(yōu)、發(fā)展、獎懲、支部考核、團費管理）和工作程序（團費交納、組織發(fā)展、評比先進、教育評議、支部改選），使常規(guī)工作規(guī)范化、制度化，努力執(zhí)行制度完善考核。團會分工明確，各有側(cè)重。本學(xué)期要組織好納新、表彰大會及教工團支部成立大會，做好新生、畢業(yè)生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)辦的銜接工作。
3、協(xié)助學(xué)校繼續(xù)抓好常規(guī)管理工作。
本學(xué)年，要繼續(xù)鞏固校園管理工作的成效，強調(diào)“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，管理上嚴密，要求上嚴格，平時細心、細致、務(wù)實；檢查整改到位，持之以恒地養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣。充分發(fā)揮各支部學(xué)生干部的帶頭作用和示范功能，由被動管理向主動管理靠攏。
4、進一步加強團干部建設(shè)和團的工作理論研究。
認真做好新生入學(xué)團的銜接工作，逐步規(guī)范和完善團建工作，真正實現(xiàn)強團帶青年學(xué)生、優(yōu)生促團。要加強與兄弟學(xué)校團組織的橫向交流。通過組織團干部論壇等形式，促進學(xué)校團干部理論水平的提高，為建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織打下堅實的基礎(chǔ)。
三、具體工作：
二月：
1、召開團干會議，部署本學(xué)年班團工作。
2、召開社團聯(lián)合會，部署本學(xué)年社團活動開展。
3、召開學(xué)生會工作會議，部署學(xué)生會工作。
三月：
1、健全第2屆學(xué)生會組織機構(gòu)和社團聯(lián)合會組織機構(gòu)
2、團員證注冊及補辦。
3、組織開展“學(xué)雷鋒活動月”活動。
4、棋類社團、文學(xué)社社團、書法社團開展社團活動
四月：
1、部署“五、四”運動96周年紀念活動
2、第19期團校開班，培訓(xùn)入團積極分子
3、團員鑒定。
4、評選20xx年度先進團支部、優(yōu)團、優(yōu)。
5、美術(shù)社團、心理社團、環(huán)保社團開展社團活動。
五月：
1、開展紀念“五、四”94周年主題教育活動。
2、新團員入團宣誓儀式。
3、表彰20xx年度先進團支部、優(yōu)團、優(yōu)干。
4、招募高考自愿服務(wù)者。
5、自愿者協(xié)會、籃球社團、羽毛球社團開展社團活動。
六月：
1、開展青年志愿者高考自愿服務(wù)行動”等活動。
2、召開學(xué)期工作總結(jié)會議。
3、學(xué)期工作總結(jié)
七月——八月：
做好高初中畢業(yè)生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作
九月份：
1、組織學(xué)生會干部迎接新生
2、召開團干會議部署團的工作
3、開展教師節(jié)“感謝師恩”征文比賽活動
4、高一、初二組建團支部，做好新上崗團干部培訓(xùn)工作；
5、高20XX屆畢業(yè)生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作；
6、社團和學(xué)生會納新
十月份：
1、“慶祝國慶書法”比賽活動
2、高一新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作；
3、團員登記注冊，
4、團干部培訓(xùn)；
5、各社團新干部的培訓(xùn)工作。
6、吉他社團、音樂社團、舞蹈社團開展社團活動
十一月：
1、第20期團校開班，培訓(xùn)入團積極分子；
2、各社團開展社團活動
3、元旦迎新晚會節(jié)目第一次彩排。
4、乒乓球社團、籃球社團、羽毛球社團開展社團活動。
十二月：
1、新團員入團；
2、元旦迎新晚會節(jié)目第二次彩排；
3、學(xué)生會組織籌集篝火、煙花項目活動經(jīng)費；
4、舉辦元旦迎新篝火晚會。
一月份：
1、團隊工作總結(jié)
2、資料整理歸檔
注：以上計劃隨上級團委工作安排和學(xué)校活動及時變更。
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