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學生會年度工作實施計劃

時間:2024-09-04 10:07:08

學生會年度工作實施計劃

學生會年度工作實施計劃

學生會年度工作實施計劃

  1,第一周:

  宣傳學生會,在高一同學中留下初步深刻印象。

  籌劃第二周的招新活動。

  2,第二周:

  開始學生會招新活動。將采取與去年不同的方式

  改變往日在體育館門前仿佛募捐似的招人活動,這樣導致日后高一成員的散漫心態(tài)。應采取正式方式。

  星期二下午放學后兩階梯室:所有有興趣加入學生會的同學來此聽有關學生會的介紹,初步認識各部部長,了解各部工作,這樣有利于責任感的培養(yǎng),與明確自己適合哪個部,而不是隨隨便便加入學生會。現場派發(fā)申請表。

  星期二至星期四高一小同學填寫申請表。

  星期五進行面試。

  (具體細節(jié)待定)

  3,第三周:

  星期二中午階梯室:舉行第一次學生會會議(所有成員盡快互相認識,便于組織中秋節(jié)及以后工作)

  星期四中午階梯室:進行第一次高一學生干部培訓

  另外在此周開始準備中秋節(jié)晚會,工作將分配到高一。

  4,第四周:

  全面準備中秋活動(上屆中秋活動組織得很不錯,場面非常的熱鬧,這一屆也一定努力傳承)

  5,第五周:

  星期二中午階梯室:舉行第二次學生會會議(總結中秋節(jié),并對高一干部工作進行重點點評,挖掘出有能力成員進行提拔)

  星期四中午階梯是:舉行第二次高一學生干部培訓(可聯系中秋節(jié)的工作經驗)

  另外體育部開始準備體育節(jié)各種球類競賽

  6,10月:

  全面準備體育節(jié)

  球類比賽改進:

  1,在體育部干事方面提高素質(上屆部分素質不夠,這屆將通過招新徹底改變),從而提高工作效率。

  2,做好下雨的突發(fā)事件時間分配與場次分配。

  田徑賽改進:

  1,增加精神文明評比分數比重。

  2,增加各種評比透明度。(如入場式評比,紀律評比)

  以上為對本學期上半學期工作計劃,另外以下為改進學生會方案:

  本學期學生會堅決改變以下幾點:

  令行禁止,提高效率。以往不足之處體現在:干事無責任感(如會議不到場,分攤工作不完成)。各部員工作時關系定位不明確(應該平常是好朋友,工作時則是分配與執(zhí)行關系)。此不足將從八部聯招開始進行改變。

  加強高一高二學生會聯系。以往不足之處體現在:中秋晚會,體育節(jié)高一幾乎無參加。之后的藝術節(jié),科技節(jié)也是通過王軍老師進行的工作上聯系。對于此不足的改變方法:可以在部長以下設立干事長之類的職務(由于各部都有不同種類工作,可設若干個干事長分管干事,有利于效率提高與高一干部工作能力的培養(yǎng)),同時干事長可以兼任高一年級學生會職務。

  讓學生會更加的正式化。我們不僅僅是一個組織,更是學校與同學最重要的橋梁。我們優(yōu)于其他組織是因為我們更多的是從學校的角度考慮問題。我的初步設想是:學生會擁有會徽,擁有一句口號,擁有執(zhí)行綱領。每一名部長,干事手中拿到學生會手冊(類似團員證),里面將有以上,這樣能使學生會正式化的同時提高成員責任感與自豪感。

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