農電局調度實現(xiàn)連續(xù)安全運行總結模板
農電局調度實現(xiàn)連續(xù)安全運行總結模板
截止到年3月2日市農電局調度室成功實現(xiàn)連續(xù)安全生產7000天，這一成績創(chuàng)造了縣級電力企業(yè)調度安全運行的新紀錄，充分闡明了生產系統(tǒng)安全生產工作日趨完善，管理日趨規(guī)范，到達了可管可控水平，這一成績凝集了農電局生產戰(zhàn)線廣大干部員工的心血和汗水。
調度室自86年1月1日0時起累計安全運行天數(shù)以來，嚴格按照保證電力系統(tǒng)安全經濟運行，保證電能質量，實現(xiàn)對用戶安全可靠供電這一目標。思想統(tǒng)一，認識集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位職工走上工作崗位前，通過學習教育，把“安全第一，預防為主”的思想貫徹到每一位職工的腦海中。制訂了相關制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作應當怎么干，自己的崗位角色是什么，自已在工作中應當干什么，各負其責。在工作中不等不靠，發(fā)揮主觀能動性，形成了比、學、趕、幫、超的良好氣氛，在日常工作中建立激勵模式，充分發(fā)掘潛能，使想干事情的有舞臺，細化工作任務和職責，按規(guī)章制度嚴格考核，使不干事情的有危機感，多年的工作實踐證明，實現(xiàn)安全生產領導重視是關鍵，統(tǒng)一思想認識是前提，完善的規(guī)章制度是保障。
現(xiàn)代社會是知識的社會，科技發(fā)展一日千里，作為電力系統(tǒng)運行指揮的司令部，需要調度值班人員不斷的學習新業(yè)務、新知識，才能適應新形式的需要。農電局和調度室的領導狠抓對人才的培養(yǎng)和職工隊伍的鍛煉提升，通過下現(xiàn)場和內部嚴格的考試、測評使每個調度員熟悉系統(tǒng)，在工作中能更好地指揮倒閘操作和事故處置。調度室安裝自動化系統(tǒng)后，在局經濟艱難的情況下，安排調度人員先后去煙臺、沈陽、南京等地學習，使全部調度人員很快掌握了調度自動化系統(tǒng)的用和保護，通過對各期安全簡報的學習查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患于未然，通過這些學習使每個調度員的思想和業(yè)務水平都提升很快，能夠與時俱進。
調度室每月月末都組織全部調度值班人員對本月的調度日常工作和系統(tǒng)安全生產工作認真的總結分析，調度日常工作中好的經驗、方法加以推廣到以后的工作中去，不足和缺點加以改正，使電網的整體運行水平得到提升。依據(jù)分析的運行不經濟因素，采用方法合理調整主變的分接開關地位、合理安排變電所主變投、停運，使電網運行到達最優(yōu)，在調度工作中，計檢、臨檢管理是一項重要的基礎工作，調度室在工作中認真遵照執(zhí)行檢修計劃平衡會制度，并加大計檢，臨檢的考核力度，有效地控制了計檢、臨檢次數(shù)，提升了供電可靠性，保證了對用戶連續(xù)供電。調度室每年依據(jù)電網的實際情況以及掌握的裝備情況，專門研究合適于本局電網的正常檢修和事故運行方法，通過認真細致的工作，全部調度員都能熟練地應對各種電網突發(fā)事件，歷年來正常操作和事故處置數(shù)萬次無事故發(fā)生。每當新裝備投運前都認真編寫新裝備的投入運行方案，使每次投運均一次操作成功，新裝備投運后及時調整計劃，合理編制本局電網的經濟運行方案，并認真貫徹執(zhí)行，使電網運行即能保證安全又能產生很好的經濟效益。
調度室全部人員在成績面前沒有產生盲目樂觀和松懈心緒，沒有放松安全生產這根弦，他們清醒地認識到安全生產工作仍然任重而道遠，在以后的工作中要不斷加強安全生產周期意識，不斷鞏固安全生產的基礎工作，使安全生產沿著可控、在控的方向發(fā)展，向安全生產更高目標邁進。
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