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班主任專業成長培訓的心得體會

時間:2024-08-22 01:26:57

班主任專業成長培訓的心得體會

班主任專業成長培訓的心得體會

班主任專業成長培訓的心得體會

  利用周六周日兩天我參加了全國班主任專業成長培訓,可謂是受益匪淺。下面從以下幾個方面說一下自己的感受:

  一、真心付出。

  你愛孩子孩子就會愛你,可能有的孩子表達愛的方式與別人不同,但是我們要知道孩子是愛我們的,有時我會認為教師只是我的工作,如果沒有工資我不會干,我相信很多班主任都會有這樣的想法,這是實話,雖然有點直白,但是代表了大部分班主任的心聲。有時我想我們當班主任的只要付出真心孩子匯集你住你的,甚至是一輩子,前幾天跟一個朋友交談時,他就說現在跟我關系最好的老師是小學時的班主任,沒有別的原因就是因為我小學時不寫作業光調皮,老師從來不批評我。當時我笑了,過后想一想小學老師對孩子的影響是多么大。我跟一位老師閑聊的時候說,每個人都有難忘的初戀,即使你結婚生子你的心里孩子會為你的初戀留一點小小的地方,因為它是刻骨銘心的。其實我們小學班主任對孩子的影響就像我們的初戀一樣,永遠印在每個人的心里。你對他們的好,對他們的愛,你對他們的諷刺,對他們的挖苦他們都記著呢,愛每個孩子用來換取他們對我們的愛吧!

  二、名師的距離

  通過兩天的報告給我感觸最深的是優秀班主任的堅持和努力。人的智商是有差別的,但是后天的堅持和努力也是必不可少的。周同麗老師的貼條、回復、對孩子的諄諄教誨,還有她的文學功底令我佩服,想想我的學科素養考的一塌糊涂我很慚愧。性格活潑、敢說敢做、善于組織各種活動的焦艷玲老師,讓我感到了工作是種快樂和幸福。看到他們的成功我除了佩服,更多的是感動。感動他們的堅持和努力。無論做什么事情都要堅持,他們的很多做法其實我也做過,比如早上帶領同學們打掃衛生、同桌檢查個人衛生、每天一句勵志的名言等這些事情我都在做,但是沒有他們的堅持,做不到天天如此。再者自己做的很多事情都沒有相片和錄像資料,與家長的通話記錄人家都能錄下來并積累下來,我都沒有往這方面考慮,工作了這些年我與家長的通話記錄不知道有多少,但是證據呢?咱不會保留。這就是我與名師的差距吧,不會用心做事,做事沒有堅持到底。從本次學習后我也要做個有心人,及時記錄自己和孩子們的成長腳步。

  但是我在班級管理中還是有自己的想法和做法的。比如:衛生區分配到人,這段地沒有拖我就知道誰沒干,走廊上的欄桿沒擦我就很快能找到責任人,每天下午放學前5分鐘孩子們能快速并且干凈的打掃好衛生,這樣早上來到就不會太緊張了。在平時經常注重做孩子的心理輔導工作,發現問題及時解決,并且及時和家長聯系。充分利用“家校通”把孩子在校的表現反饋給家長。在班內形成小組合作競爭的學習氛圍,定期評選優秀小組,并在周五下午第三節課時發獎、表彰。從上學期開始,我們實行了“小獎狀”制度,對于階段性表現有進步的孩子及時表揚鼓勵。定期在班內舉行豐富多彩的活動,比如前幾天舉行的“自理小明星”活動,選出了穿衣服、梳頭發優勝獎。

  三、班主任的苦與樂請您分享。

  雞蛋漲錢了,面漲錢了、青菜漲錢了、孩子的托兒費漲錢了,唯獨我們的的工資沒漲。有人說我們的職業是高風險、高強度、高期望的職業,我也這樣認為,就像現在鬧得沸沸揚揚的“談話死”,作為同行我只能認為這位老師是好心辦了壞事,給人家教育孩子別人不但不領情還陪上了自己的工作和名聲,現在的孩子如果對他們管理松,家長會說這個老師一點也不負責任,孩子跟著他一點進步也沒有。如果管理的嚴格,家長們就會說這個老師怎么這么壞,光說我們的孩子,太壞了。我們管不管?怎么管?管好了家長認為自己的孩子本來就很優秀,小學畢業后在路上碰上你也會一撇頭裝作不認識,管不好家長就會怨恨你,說老師不負責任。在家磕著碰著都沒事,但在學校與其他同學稍微有點沖突就會雄赳赳氣昂昂的來找,第一句話就是你怎么給我看的孩子?有一次我接起電話先說:“~~媽媽或爸爸,你好”,但是那邊傳來的是咆哮的聲音:“怎么不愿意上學?”當時我很氣憤,為什么要用質問的語氣來指責我?在學校面對活蹦亂跳的孩子讓他們不跑、不打鬧、不亂扔垃圾是多么的難,只有班主任才能體會,就拿中間樓梯來說吧,我們一天干四遍,但是有時還是不盡人意,難道是我沒讓還干嗎?不是,而是交通要道走的孩子太多了,我們也只能盡量保持,希望領導能體諒,我們盡力了。另外在班內出現孩子發生沖突,牽扯到家長來責問時我們班主任感覺特別孤單,沒有人能幫我們,所有的責任都是我們的,只要家長來找無論什么事都是老師的責任,即使上別的課發生的沖突也要班主任來處理,我想問為什么?

  最后,我還想說我對自己未來的工作充滿信心,也希望各位領導和老師能給我指出不足,我會更加努力。

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