移動代維年終報告
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尊敬的領導：
您好！
時間流逝的真快，我來公司實習短短數月就迎來了201*年新年，回望過去的工作，我最大的感受就是學生的時代已經過去，我深一腳淺一腳地走過了工作的數月，其中不乏磕磕絆絆。不管怎樣，我都要驕傲地說，我已經走過來了。在過去的幾個月里，我經歷了許多，也成長了許多，我要不斷提升自己，迎接新的更大的挑戰，現將201*年的工作總結如下：
1、 自我定位的轉變
從我進入公司起，我就意識到我不再是一個學生而是公司的一員，在過去的幾個月里里，我一直是移動代維的一員，我意識到自己專業方面的薄弱，學校知識與實際應用的差別，我不斷學習業務知識、技術知識。我慢慢轉變了學生時代的交流方式，慢慢提高與業主的溝通能力。總之201*的工作使我由學生時代轉到社會工作，是我明白了獨立的真正意思是自我負責，獨立的前提是努力工作。
2、 專業技術的提高
無怪乎秋水感慨大海之廣大，到了工作我才知道以前在學校學習的專業知識與工作需要的技術是天差地別啊。剛開始工作時我分到屬于自己的區域站點，主要任務是巡檢和掃樓。巡檢主要是在室分覆蓋范圍之內測試一下信號強度，通話質量，WAP上網速度，明裝天線下一米處場強在-40db以上正常，暗裝天線下一米處場強在-45db以上正常；見一下業主負責人，留聯系方式；進入機房，驗看一下設備，主要是微蜂窩主設備和直放站，順帶做一下機房衛生。掃樓是在所有室分覆蓋范圍內測試信號情況，相比較巡檢，掃樓更加麻煩，工作將近一個月的時候，我由巡檢掃樓逐漸開始處理投訴了，現在已經明了投訴主要分為一直以來信號弱覆蓋區域、突然無信號的、有信號打不出電話或者掉話的、上網慢的等情況。已經基本掌握處理方法，一直以來信號弱覆蓋區域通過加裝信號點來解決；
突然無信號的視情況區域大小而定，若是整樓無信號則是主設備下主干線路或無緣器件問題，若是幾層無信號則是干放掉電或者干放下主干線路器件問題，若是很小的區域問題則是無源器件損壞或者線路駐波過高；有信號打不出電話或者掉話的主要是上行過低或干擾造成，通過減小干放上行增益限制或者更換上行增益損壞的干放來解決上行過低問題，干擾則分互調干擾與有緣干擾，互調干擾通過更換主干三級無源器件解決，有緣干擾要控制干放入口電平；上網慢的則上報網優對網絡配置加以優化。以上是我這月對指導教師傳授經驗的理解，現在還未能完全掌握，我相信通過實踐我會學會這些投訴處理方法的。這半個月實習期間，我以處理投訴解決問題為主要任務。這半個月的處理投訴經驗使得我明白室分代維的主要技能就是查找線路的耐心（不論線槽、屋頂裝修內、穿墻鑿孔等情況下都能有耐心找到室分線路），關于這點我體驗最明顯的就是國海廣場M2的四級干擾的解決，線路走線槽、過墻、托盤在電梯外面頂子里面的墻壁上；很難尋找！
一直不明白的是互調干擾到底如何產生的？為什么師傅們的經驗是更換三級無源器件？為什么有的時候更換了以后不能解決？在后臺參數上互調干擾與開屏蔽器有什么區別？工作一步步的深入，已經逐步掌握了處理投訴的線路查找方法，剩余的知識是逐步豐富經驗。現而今已知道主要主要學習方向是積累豐富的處理投訴經驗，了解各個廠家的不同設備以及對應的軟件調測方法。最近碰到了很少見的西瑞克斯選頻直放機設備的調測，所不明白的是為什么用九針接口轉接線將設備和電腦連接以后用電腦調測時一直都顯示的是連接失敗。
還遇到了微波拉遠設備的上行問題，期間我聯系了設備廠家——京信使用了多種方法來確認是否是設備的上行增益損壞（直接在設備出口接天線點然后用手機測試發現場強極高然而打不出電話上行極低，后又使用信號源與頻譜同時測試微波的遠端與近端一整套設備，也測試了線路的上行損耗并沒有超出預期），我接下來需要京信廠家的配合，希望他們的工程師能夠幫我解決這一問題�？傊业膶嵙暪ぷ骷扔薪涷灚@得，又有很多待解決的問題。以后我將更加努力解決學習積累經驗。
3、未來工作的展望
201*的半年實習工作已經過去，我們正走在201*之初，首次工作的年末我選擇在公司加班。展望未來的工作，我想技術的學習，經驗的積累還在繼續，我們也會開始接觸任務，例如今年接觸的更換監控干放、東區西擴等。立足201*的積累上，我將穩步的進行201*的工作。
移動代維人員，技術經驗的積累是我們工作的基礎，雖然我們學歷不好，只是一個�？粕菍W歷代表的是昨天的成績，現在的技術經驗與態度才是資本。201*對我這種實習生來說是繼往開來的時候，是我們從學校走到社會的開始，是實現當初在學校做四強職業人的目標的開始，201*更是這個目標的實現路徑。感謝領導、感謝公司、感謝移動、感謝我的業主201*我將以更好的狀態，更加努力的態度去對待這個世界末日后的新時代年份。
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