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心理部新干事總結

時間:2024-05-14 02:51:12

心理部新干事總結范本

心理部新干事總結范本

心理部新干事總結范本

  開學伊始,我們又懷著更加飽滿的熱情來迎接嶄新的起點。新學期新氣象,心理部在這一學期里也注入了新的活力。首先是換屆選舉,經過激勵的競爭,新一任全委會的名單最終得以確立。心理部現任的三位副部,其中兩位是原心理部的成員,另一位則是原宣傳部干事。其次是部門納新工作,新生們熱情高昂,積極加入學生會,一番激烈角逐,最終心理部錄取了十二位試用干事。

  在學工辦輔導員們和學生會主席團的指導和支持下,在本屆學生會心理部全體成員的共同努力下,心理部基本上完成了九月份的工作計劃,并取得了廣大同學的肯定。下面對本學期第一個月份的工作進行細致而深入的總結:

  一、協助大家,完成迎新

  開學的迎新工作是我院在新學期的第一個重要工作,雖然本次迎新工作并沒有給心理部專門分配任務,但是心理部的成員都能積極參與其中,為大家排憂解難。尤其考慮到新生和學長學姐們在不同校區,聯系不便,更是組織了專門的走訪寢室的活動,為新生帶去屬于我們的溫暖。

  二、統籌整體,組織納新

  (一)厲兵秣馬,納新準備

  1、撰寫部門職能,對心理部重新定位,以便新生更好地認識心理部;

  2、制定部門學年工作計劃,為日后的部門工作做好規劃,指明方向;

  3、構思部門招新標語,鼓勵他們積極地參加學生會,吸引新生加入心理部;

  4、走訪部分新生寢室,為新生解答相關問題,并宣傳心理部。

  (二)成長對話,部門納新

  1、在16日晚的成長對話中,本月執行部長代表部門向大一新生正式介紹心理部,打好納新的基礎;

  2、17日下午,我院在大活一樓舉行了學生會的納新活動,心理部招新也如火如荼進行著。通過激烈角逐和多方調配,最后錄取了12位表現優異的干事。

  (三)成員見面,分配工作

  1、在23號中午,進行了部門第一次例會,也是全體成員的見面交流會。借此契機,心理部的所有成員加深了對彼此的認識和了解。

  2、本月執行部長主持工作,強調了例會制度和對干事的幾點,指出下月將量化考核成績,屆時公布每位干事具體的工作完成情況來選拔正式成員,并對干事們進行了工作的分配。主要是構思心理部的logo、口號、主題曲,撰寫立項活動方案(主要考察干事文書能力的基礎)。

  三、夢想啟航,新生團輔

  如何讓大一新生盡快熟悉同學,適應大學生活,合理安排時間,規劃自己的大學生涯是每一位新生面臨的困惑和問題。鑒于以上大一新生普遍存在的問題,我院積極配合好教師教育學院開展此次新生適應性團體輔導活動,希望通過這次活動能使新生盡快融入多姿多彩的大學生活中,為自己的夢想率先啟航。

  心理部主要負責同心理學會取得聯系并做好時間安排,及時通知好參加團輔的班級。三位副部作為協領也主動參與團輔工作,便于其更好地開展。在團輔工作中我們掌握了一定的專業技巧,也學會了相關的團輔小游戲。

  四、總結反思,攜手并進

  在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

  (一)準備粗略,忽視細節

  就本次團輔來說,之前雖然有做好相關的準備,但是沒有充分考慮到細節問題,以至于活動中出現團輔場地使用沖突(其他的活動使用團輔的場地)等情況。致使活動不得不放在大草坪進行,然后又發現主領聲音不夠響,影響了整體效果。 應當在之前準備應急預案,準備好話筒等。

  (二)交流較少,效率較低

  十月份主要有一個立項活動的申報和開展,但是在本月干部之間交流較少,對于立項活動的方案也是準備不足,效率低下。現在還沒能把相關想法撰寫成比較完整的方案。這對于十月份的工作開展來說是十分不利的。

  因此我們要提高工作效率,增強干部之間的溝通交流,以及干事之間的合作。

  五、十月份工作計劃

  (一)完善我院心理部的資料庫,方便我們與各班輔導員、心理委員以及寢室長之間進行工作和平時生活中更好的聯系和溝通。

  (二)立項活動方案的撰寫以及答辯的準備。

  (三)準備干部和干事培訓的相關事宜。

  (四)準備好新生第二次團輔活動的安排。

  本月的工作情況大致如上,開學初期的工作調動了大家的工作熱情,在工作中尚有不足之處,我部會在以后的工作中和各部密切配合,總結經驗,為同學們提供更好的服務。我們心理部各個成員也會積極樂觀的生活、學習,不斷提升自身能力,感染身邊的每一個人。

  浙江師范大學職業技術教育學院心理部

  二〇一x年九月二十四日

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