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藥店店長試用期月工作總結(jié)

時間:2024-06-13 05:37:10

藥店店長試用期月工作總結(jié)

藥店店長試用期月工作總結(jié)

藥店店長試用期月工作總結(jié)

  回首 12 月,是播種希望的一月,也是收獲碩果的一月,在上級領(lǐng) 導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們 XXX 全體同仁的 共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責任的重大, 多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的 零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做 后盾;三是要有一套良好的管理制度。

  用心去觀察,用心去與顧客交流, 你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點

  1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達 給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極 性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強 本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼, 心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來 的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有 全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性, 使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個 良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面 做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購 物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要 不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿 意的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些 熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對 店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。

  新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好 我們?nèi)A東店。

  面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年 的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫

  1.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理; 2.對內(nèi)加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì); 3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公 司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán) 境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu) 秀的團隊。藥店店長年終總結(jié)御藥苑-水之渠2010藥店店長年終工作總結(jié)-2 回首 2009 年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的 正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們和平藥房白巖路店全體同仁的 共同努力下,取得了可觀的成績。

  作為一名店長我深感到責任的重大,多年來 的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一 是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好 的管理制度。

  用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  傳達給 具體歸納為以下幾點

  1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的 每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了 解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力, 使之成為一個團結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中 有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損 失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意 識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工 從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán) 境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先, 做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧 客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑 和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情, 客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出 了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了, 成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們和平藥房白巖路店。

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