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副主任的廉政述職述廉報告

時間:2024-08-23 20:48:55

副主任的廉政述職述廉報告

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副主任的廉政述職述廉報告

  一、學習理論和業務知識的情況

  按時完成了干部在線的學習任務。通過學習,今年我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等。進一步認清形勢,開闊眼界,拓寬思路,提高自身綜合素質,時時處處要以黨員標準嚴格要求自己,各方面起好模范帶頭作用。

  先后參加了區第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓,業務知識學習方面。努力提高專業水平,為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學習,解世博知識,參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中,能堅持自學,養成閱讀好習慣。

  二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況

  擔任局辦公室副主任,20xx年。具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作,9月初以來,主持辦公室工作。一年來,局黨委和局長室的正確領導下,辦公室全體人員的配合支持下,緊緊圍繞世博保障服務,積極投身文明指數測評迎檢,確立服務領導、服務科室、服務一線的思想,努力做好工作,較好地完成了全年各項工作。

  積極參與每個百日文明指數測評迎檢:

  1、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排。做好責任區包干巡查、平臺短信發送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作,為爭創良好的測評成績貢獻力量。結合我局內設機構職能。

  2、繼續做好檔案管理。上半年根據區檔案局的要求。編制了區綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》經檔案局審核通過后下發各科室(部門)下半年根據檔案管理新架構,做好相關工作的移交、指導和督促。接受了二次區保密辦計算機和網絡安全專項檢查;開展世博期間保密工作“十二條”守則、黨員保密紀律的宣傳;組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽;密級文件清退完整。

  3、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點;加強計算機管理。加強信息溝通。

  4、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議;組織一次計生干部的業務培訓《避孕藥具知情選擇》陪同區計生委領導對部分公廁藥具發放點進行夏季高溫慰問和走訪;發揮計生工作網絡作用。確保我局人口計生工作各項指標的完成。

  有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案;辦理直線電話申請;協調有關事項,

  5、做好辦公場所的整修和調整。不影響辦公秩序的前提下。抓好工程進度;組織實施檔案庫房加固裝修,網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。如植樹節和綠化宣傳活動、公園端午民俗文化節活動等‘’

  6、做好后勤保障服務。

  1)、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障。配合法制科做好局安全保衛維穩工作,承辦了局工作會議及其他大量會務工作。

  2)、參與局世博接待工作,接待全國各地同行10余批。

  3)、抓好食堂飲食衛生管理,針對今年保博期間連續加班較多,工作量大,及時和食堂工作人員進行思想溝通,確保正常供應。

  4)、協調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題,維護辦公場所的正常使用。

  5)、認真做好局愛國衛生工作,開展節能減排和控煙宣傳,積極創建健康單位。

  克服人手少,主持辦公室工作期間。工作量大等困難,完成《局三季度工作總結和四季度工作計劃》世博先進的事跡材料等,提供區市政市容環保組、發改委、建委等部門需要的文字材料若干篇,團結辦公室工作人員,各司其職,互相補臺,不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

  三、執行廉潔自律有關規定的情況

  能認真學習黨風廉政建設的各項規定,積極參加黨風廉政建設的會議、報告,一年來。觀看廉政教育片等,能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線,端正心態,時刻提醒自己廉潔奉公,踏踏實實做事,清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷,為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發生,以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事,寫明用途,互相監督,涉及政府采購項目的均按照政府采購辦法操作。

  20xx年度無重大事項報告。按時申報干部個人重大事項報告。

  四、存在問題和不足

  1、管理能力不夠強。和領導、同事間的溝通還不夠.

  2、服務意識有待進一步加強。有時沒有很好地傾聽意見和建議,憑主觀意識辦事,往往事與愿違。尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴。

  3、不夠細心。有時候心太急,出現差 錯,不利于單位的形象。

  五、其他

  1、要善于從失誤中總結經驗,今后的工作中。實踐中歷練自己,多向身邊的人學習,揚長避短,勤奮工作。

  2、提高做他人思想工作的水平,1加強理論學習。增加大膽管理的底氣。

  3、深刻認識到辦公室和本人崗位職責,2要進一步增強服務意識。多深入基層,傾聽他人的

  4、樹立奮發有為的良好精神狀態。意見和呼聲。

  5、增強責任心,3要努力改正不良習慣。盡量做事沉穩不冒失。

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