關于領導干部的述職述廉報告
關于領導干部的述職述廉報告
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展解放思想、改革創新、開放開明主題教育活動為契機，認真貫徹科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。按照市委、市政府的統一安排，現將個人廉政建設和工作情況報告如下：
一、加強學習，提高自身素質和工作能力
堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨內監督條例》和《周口市黨員領導干部廉潔從政八條規定》，積極參加市委組織開展的主題教育活動和省委開展的新解放、新跨越、新崛起的討論，注重理論聯系實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，提高駕馭市場經濟、發展民主政治、構建和諧社會的能力，增強了落實黨風廉政建設責任制的自覺性和堅定性，提高了做好工作的系統性、預見性和創造性。
二、廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”
在自身修養方面，嚴格遵守四大紀律、八項要求和省委廉潔從政的十二條規定，貫徹落實《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。做到不超標準住房和使用公務車輛;不違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，對贈送的禮品能謝絕的謝絕，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帳戶;管好自己親屬和身邊工作人員，要求他們不準有任何特殊行為，不利用自己手中的`權力為個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動;沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。
在黨風廉政建設方面，協助縣委主要領導認真落實了黨風廉政建設一崗雙責制度，協助縣委主要領導建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。一是層層分解簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確各級領導干部黨風廉政建設崗位職責。二是突出黨風廉政建設工作重點，做到三個抓好：即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實，保障全縣黨風廉政建設工作的平穩推進;抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發揮主要黨員領導干部的示范帶頭作用;抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決，對所發現自己職責范圍內的案件，做到必批、必查、必果，切實解決黨風廉政建設工作中群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。三是督促指導統戰、黨校等縣委機關工作人員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨員干部廉潔從政的示范和窗口作用。
三、盡職盡責，全面完成各項工作任務
在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照縣委常委分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好縣委的副手，縣委主要領導的助手，常委的幫手，為常委的分工負責搞好服務。處理好縣委授權的各項工作，積極參與組織開展好縣委決策和各項中心工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照縣委各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在民族宗教、信訪穩定、計劃生育、林業生態縣創建等各項重大決策的落實都盡到了自己的努力。
一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族小康村建設工程和深入開展百企幫百村活動，實行鄉干部包村包宗教場所，創建友好村鄰，為少數民族新建沼氣池100多座，落實幫建項目10個，成立勞務輸出組織3個，培訓少數民族農民工15000多人;投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環境，維護了民族團結。
【關于領導干部的述職述廉報告】相關文章：
領導干部個人工作計劃03-12
03-19
關于青協的活動報告03-22
有關于物流的實習報告范文03-21
有關于頂崗實習報告的范文03-20
關于師德師風的自查不足報告03-18
有關于學校安全自查的報告03-18
有關于地質地貌的實習報告03-19
關于年終的工作總結報告范文03-22
有關于平面設計的實習報告范文03-20