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單位用人證明

時間:2025-02-18 14:14:48 歐敏 單位證明 我要投稿

單位用人證明(精選22篇)

  在平平淡淡的日常中,大家都寫過證明吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的單位用人證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位用人證明(精選22篇)

  單位用人證明 1

  謹證明___先生/小姐在__年__月__日至__年__月__日期間于本公司擔負___職位。

  ___先生/小姐在本公司負責___工作。___先生/女士在本公司服務期間,(請簡述實習生在實習期間的培訓內(nèi)容及其工作表現(xiàn))。

______公司

  20__年__月__日

  單位用人證明 2

  ____________學院:

  我單位先接納你院____班學生___到本單位實習,時間從- 20__年__月__日到 20__年__月__日止。

  特此證明。

  單位法人代表簽字蓋章:

  單位聯(lián)系電話:

______公司

  20__年__月__日

  單位用人證明 3

  ________先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

  公司地址:____市________路________號____大廈____樓________室

  郵政編碼:____________

  上級主管領導:________先生(小姐/女士)

  出行人聯(lián)是電話:________(區(qū)號)______(固定電話號碼)

  手機號碼:____________

  特此證明!

  ____市________有限公司

  ________年____月____日

  單位用人證明 4

  ___單位:

  茲證明,本單位__,男(女),于___年__月__日出生。身份證號:_________。于__年__月__日至__,在______單位從事____(崗位)工作。

  以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

  特此證明

(單位蓋章)

  __年__月__日

  單位用人證明 5

  茲證明____________是我公司員工,在____________部門任____________職務。至今為止,一年以來的總收入約為 ________元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  ________有限公司

  ________年 ________月 ________日

  附:

  1、用人單位名稱:

  2、 用人單位固定聯(lián)系電話:

  3、用人單位詳細地址:

  單位用人證明 6

  茲證明:__________,身份證號碼:________________,于____年____月至____年____月在我公司從事_______工作。現(xiàn)申請參加________年全國碩士研究生招生考試。

  特此證明

單位部門_____

  ____年__月__日

  單位用人證明 7

  茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動合同期限:____________________),因下列第__________項原因與本單位終止(解除)勞動合同。

  一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);

  二、退休終止勞動合同;

  三、企業(yè)轉制離崗退養(yǎng)終止勞動合同;

  四、企業(yè)轉制準離崗退養(yǎng)終止勞動合同;

  五、試用不合格解除勞動合同;

  六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同;

  七、患病或非因工負傷解除勞動合同;

  八、不勝任工作解除勞動合同;

  九、客觀情況變化解除勞動合同;

  十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同;

  十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

  十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;

  十三、出境定居離職解除勞動合同;

  十四、其他原因解除勞動合同:

  特此證明

  經(jīng)辦人:____________________

  單位(蓋章):____________________

  __________年__________月__________日

  單位用人證明 8

  茲證明劉____女士原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年12月12日至20____年9月2日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱

  20____年9月29日

  單位用人證明 9

  茲證明,本單位_______,男/女,于_______年_______月_______日出生,身份證號碼______________。于_______年_______月至今,在本單位從事_______工作。

  特此證明。

單位:__(

  ___年___月___日

  單位用人證明 10

  貴校___系___專業(yè)____屆本科畢業(yè)生___,在我單位工作實習。

  特此證明!

  工作表現(xiàn)如下:

  1、該生工作期間在遵守單位的工作要求方面表現(xiàn):

  (A:較好B:一般C:較差)

  2、該生工作期間在創(chuàng)新方面表現(xiàn):

  (A:較好B:一般C:較差)

  3、該生工作期間在獨立完成單位交辦的任務方面表現(xiàn):

  (A:較好B:一般C:較差)

  4、其他表現(xiàn):

單位名稱(蓋章)

  ____年__月__日

  單位用人證明 11

  茲證明___是我公司在職人員,身份證號碼_____,已在我公司工作__年,現(xiàn)任職___部門___職務,

  公司地址:___

  郵政編碼:_

  聯(lián)系電話:_______

  特此證明!

_______公司

  __年__月__日

  單位用人證明 12

  現(xiàn)有___于20__年3月起正式與我單位簽訂勞動合同關系,并自20__年3月起在我單位會計崗位從事會計工作,并工作至今。

  單位公章或有權部門章:

  特此證明。

  單位名稱(蓋章):______

  ___年___月___日

  單位用人證明 13

  茲證明 先生/女士(身份證號碼: )于___年__月__日入職,擔任我公司___職務,勞動合同期限為__。至___年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  工作交接人:

  《離職證明》領取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的.離職證明,并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢,不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事,不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應責任。

員工本人確認簽字:

  20__年__月__日

  單位用人證明 14

  大學光電信息學院光電科學分院 班,___同學自20__年_月_日在我公司___部門實習。實習期間該同學表現(xiàn)良好,受到領導和同事好評。由于該同學未畢業(yè),我公司不能與其簽約。待該同學正式畢業(yè),并取得畢業(yè)證、學位證后到我公司參加集體考核。經(jīng)考核后,我公司依據(jù)考核結果決定是否錄用。

  特此證明。

___

  20__年__月__日

  單位用人證明 15

  茲有 ___________ 學校 ________ 同學于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大學生就業(yè)實習基地實習(/或者__________ 公司__________部門實習)。

  工作期間表現(xiàn)良好,有效地幫助了_________作了_____________。 (/可選)特此證明。

  _________大學生就業(yè)實習基地(/或者________公司)(蓋章)

  單位名稱:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  公司落款,(蓋章)

  單位用人證明 16

  貴校20__屆________________學院___________學歷________________專業(yè)畢業(yè)生________________被我單位錄用接收。特此證明。

  用人單位全稱(蓋章):

畢業(yè)生簽名:

  ____年__月__日

  單位用人證明 17

  ______是我司接收的社會人員,現(xiàn)已報到上班。因我司無集體戶,其需將戶口遷至 。

  請給予辦理相關入戶手續(xù)為盼。

單位蓋章:

  ____年__月__日

  單位用人證明 18

  茲有本單位職工:____,性別:____,年齡:____,身份證號碼:____,住址:____。勞動合同期限為:20__年__月__日至20__年__月__日。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計__元人民幣,工資發(fā)至__年__月份,特此證明。

公司法人:____

  20____年__月__日

  單位用人證明 19

  該同志于____年__月至__年__月期間在____單位(或____執(zhí)業(yè)機構)工作,____職務,于____年__月離開____單位,并辦理了相關離職手續(xù),至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。

  特此證明。

____單位

  20____年__月__日

  單位用人證明 20

  茲證明劉____女士原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年12月12日至20____年9月2日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  20____年9月29日

  單位用人證明 21

  貴校系專業(yè)_________屆本科畢業(yè)生,在我單位工作,擔任文秘職務,從事撰稿、會議紀要等日常工作。

  特此證明!

單位(蓋章)

  _____年__月___日

  單位用人證明 22

  茲證明___是我公司在職人員,身份證號碼_____,已在我公司工作__年,現(xiàn)任職___部門___職務,

  公司地址:___

  郵政編碼:_

  聯(lián)系電話:_______

  特此證明!

__公司

  __年_月_日

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