單位招聘介紹信(15篇)
在我們平凡的日常里，我們很多時候都不得不用到介紹信，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的介紹信呢？以下是小編收集整理的單位招聘介紹信，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位招聘介紹信1
XXX人力資源和社會保障局：
茲有我單位XXX同志（身份證號碼：3707821000000000）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
單位（名稱）：XXXX有限公司
單位（公章）：
XXXX年XX月XX日
單位招聘介紹信2
各位考生：
根據《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的`遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網及xx區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：電話：
此致
敬禮！
公司名稱：(簽章)
xx年xx月xx日
單位招聘介紹信3
XXX人才市場：
茲介紹我公司員工XXXX身份證號碼XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你處辦理20xx年XX月XX日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：XX電話：XX
此致
敬禮！
(有效期XX天)
公司名稱：(簽章)
20xx年xx月xx日
單位招聘介紹信4
各位考生：
根據《萬州區(qū)xxxx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
萬州區(qū)人社局
萬州區(qū)教委
20xx年x月x日
單位招聘介紹信5
人力資源和社會保障局：
茲有我同志(身份證號碼：3707821000000000)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
xxx
20xx年x月x日
單位招聘介紹信6
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________等同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：
電話：
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：(簽章)
日期：
單位招聘介紹信7
各位考生：
根據《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
二○xx年八月二十九日
單位招聘介紹信8
xxxxxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現場招聘相關事宜，請予接洽，
聯系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
xxxx年xx月xx日
單位招聘介紹信9
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，20xx年xx月經人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
20xx年xx月xx日
單位招聘介紹信10
xx人力資源和社會保障局：
本人xxx (身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)持營業(yè)執(zhí)照副本到貴公司辦理相關招聘事宜。請聯系我們。
特此聲明，招聘程序符合國家法律法規(guī)，提供的文件和招聘信息真實有效，并愿意對本單位文件和招聘信息的合法性承擔相關責任。
介紹人：xxx
20xx年x月x日
單位招聘介紹信11
______人才市場:
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。 聯系人: 電話:
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
單位招聘介紹信12
xxx：
xxx，身份證號：xxxxxxxx，20xx年x月經人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxx單位公章
20xx年xx月xx日
單位招聘介紹信13
XX人才市場：
茲介紹我公司員工XX身份證號碼XXXXXXXX(等)X位同志前往你處辦理XX年XX月XX日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：X電話：X
此致
敬禮
(有效期X天)
公司名稱：(簽章)
年 月
單位招聘介紹信14
________市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續(xù)，請給予辦理.
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數：
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
________年________月________日
單位招聘介紹信15
X人才市場：
茲介紹我公司員工XX身份證號碼XXXXXX(等)X位同志前往你處辦理X年X月X日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：
電話：
此致
敬禮
(有效期X天)
公司名稱：(簽章)
年 月
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