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房地產(chǎn)銷售辭職信

時間:2023-04-05 19:25:48 辭職信 我要投稿

房地產(chǎn)銷售辭職信3篇

  當(dāng)我們工作一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時就要認(rèn)真思考寫辭職信的事情了。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷售辭職信3篇

房地產(chǎn)銷售辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自從進(jìn)入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的,不是來做人的。因?yàn)橐粋人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因?yàn)樽鋈说脑蚨珠_公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

  一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點(diǎn)懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進(jìn)行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。

  至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

  回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤苦的小丑在獨(dú)舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的.職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨(dú)舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨(dú)舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售辭職信2

  辭職信

  ××總: 轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個多月了; 回首四個多月以來,真是一言難盡;既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸;這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

  也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

  反思一

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。事情無論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無論大小,關(guān)鍵在于精心。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。

  我們姑且不談營銷策劃,單從工程管理來說,從項(xiàng)目總體經(jīng)營計劃到工程進(jìn)度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我們也該靜下來想一想,×××公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗(yàn),但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢,增加了不少搶工費(fèi);當(dāng)然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現(xiàn)在是該捋一下項(xiàng)目總體經(jīng)營計劃的時候了,以便指導(dǎo)項(xiàng)目施工計劃。

  反思二

  過去靠經(jīng)驗(yàn)管理,未來靠流程復(fù)制,靠文化凝聚人心,用制度規(guī)

  范。這一點(diǎn)華為無疑是典范,從個幾十人的小公司發(fā)展成為15萬員工的'大公司,華為始終強(qiáng)調(diào)制度和流程的重要,不斷把成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行:①知識化②流程化 ③標(biāo)準(zhǔn)化,然后分三步:④先僵化 ⑤再優(yōu)化⑥再固化.

  剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè)。

  作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒有,會議室沒有,也沒有誰告訴我,我只有去打聽,以便進(jìn)行新的制度建設(shè)。

  剛來時,公司就開始改革,統(tǒng)一作裝、每周例會做計劃,但后來執(zhí)行的怎樣,大家是有目共睹的;連會議紀(jì)要都沒有了,談何制度化建設(shè);我的工程管理制度化建設(shè)也就擱淺了。

  反思三

  今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強(qiáng)的執(zhí)行力;可公司有一個很不好的習(xí)慣,那就是“我不會,你去做”或干脆當(dāng)面頂撞你說:不去;我看到這一切,無語;

  記得管理工程的有關(guān)負(fù)責(zé)人就多次當(dāng)面頂撞你,剛來公司時,聽他的口氣,好像×××政府是他家開的一樣,這種人應(yīng)該發(fā)揮他的長處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環(huán)境。

  我也和你探討過公司的管理和加強(qiáng)制度化建設(shè)方面的問題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當(dāng)然管理方法本身沒有對與錯,適應(yīng)就是對的,只能是我不適應(yīng)公司這種管理體制。

  反思四

  我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;

  說了這么多,目的只有兩個:第一,告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  當(dāng)然,您我都不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。

  謹(jǐn)以此篇作為我的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

  ×××

  20xx年×月×日

房地產(chǎn)銷售辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,xx地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對xx地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20xx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到xx地產(chǎn)報到的.日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。

  20xx年xx月xx日,也將是我不會忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因?yàn)檫@幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則——孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

  無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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