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如何寫辭職信

時間:2023-03-02 17:00:14 辭職信 我要投稿

關于如何寫辭職信

  在一家公司辛苦了一段時間后,我們或許會因為一些原因離去,為此很有必要寫好辭職信。是不是苦于寫不出正規的辭職信呢?以下是小編幫大家整理的關于如何寫辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于如何寫辭職信

關于如何寫辭職信1

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年8月1日離職,請公司領導知悉!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的'信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

關于如何寫辭職信2

  員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身,作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職信時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。寫作辭職信,最重要的要注意以下兩點:

  1.理由要充分、可信。寫辭職信,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。

  2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

  為了使員工能夠更好地保護自己的權利,從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結出以下需要具體注意的方面,供想辭職的員工參考:

  1、 了解辭職權利的性質

  作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。

  員工辭職的權利,共計有三種,其一是與單位協商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;其三是即時辭職權利,這種辭職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種辭職需要法定的理由。

  2、 尋找合適的辭職理由

  在想清楚辭職權利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社;蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

  3、 措詞溫和,不可激化矛盾

  找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

  4、 順利取得相應的證據

  員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的`辭職申請,自己寫的辭職信,單位發的工資條等各種證據,需要切記的是,證據需要是原件。

  5、 作好仲裁或者訴訟的心理準備

  如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

  總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔風險的心理準備,并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據,必要時,也需要求助于專業律師為妥。

關于如何寫辭職信3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到超市也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的.,由此我開始了思索,認真的思考。但是由于我懷孕了,本著對超市負責的態度,為了不讓超市因我而造成的一些損失,我鄭重向超市提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開超市,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為xx公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓本崗位做到平衡過渡。

  離開這個超市,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的x年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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