企業(yè)員工辭職報告模板3篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的企業(yè)員工辭職報告模板3篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工辭職報告模板3篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月里，我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西還有很多。
離開公司并沒有什么見不得人的秘密，我就是想離開了，并不是有什么，我想有更好的發(fā)展，我感覺在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長時間之后作出的決定！
來公司時所說的關(guān)于“介入市場”的問題，我也只能是基于做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)關(guān)于市場方面的知識，這樣一來，對我的設(shè)計工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不局限于一個設(shè)計師的工作范圍。畢竟設(shè)計師不僅要關(guān)注設(shè)計的東西，還要關(guān)注設(shè)計之外的事物，這樣才會設(shè)計出更期待的作品。
離職沒有任何針對性，完全是出于個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強，適應(yīng)這個市場需要一個過程，再加上個人經(jīng)驗不足，所以經(jīng)常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一次設(shè)計當(dāng)成是自己成功的作品，所以我從來不會把設(shè)計當(dāng)成是一種以“量”來計算的工作，我的責(zé)任和工作是賦予它理念和靈魂。
很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經(jīng)驗的原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。我是個很直接的人，有什么就說什么，來公司這么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些擺在眼前的，從開始到現(xiàn)在，我沒有因為任何原因造成工作上的時間拖延，導(dǎo)致物料跟不上活動需要。
在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷以及工作的肯定，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力的舞臺。因為剛剛接手關(guān)于營銷畫冊的設(shè)計工作，所以我希望可以做到8月底，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。同時也請領(lǐng)導(dǎo)相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上！祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦。
總的來說還是很委婉的表達了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實話”都說出來，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一舉了。我也是在公司待著有點枯燥了，所以我才會選擇離開，這并不是我要做的，我想我會在今后的工作中做的更好的，我會記住我在公司工作的場景，我會在以后的日子里記住公司對我的好的！
最后祝愿公司萬事如意！生意興隆！
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)員工辭職報告模板3篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到xxx公司兩年了，在這里我完成了學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，收獲的不僅是業(yè)務(wù)知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在xxx公司的這段時間的`工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。
感謝領(lǐng)導(dǎo)們在這段時間給我的幫助和教導(dǎo)，xxx公司是一個氛圍融洽的大家庭，離開xxx公司，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福xxx公司，祝福我親愛的同事們，祝福xxx公司的明天會更好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x
企業(yè)員工辭職報告模板3篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時光負責(zé)。
三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月，可是當(dāng)我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準。，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
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