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員工在辭職報告

時間:2021-02-14 17:04:27 辭職報告 我要投稿

【精選】員工在辭職報告3篇

  當我們擔任一份工作一段時間后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,那么不要忘了寫辭職報告哦。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編幫大家整理的員工在辭職報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】員工在辭職報告3篇

員工在辭職報告 篇1

敬愛的領導:

  您好!

  在此,我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20xx年正式成為公司的一名員工,至今為止已經辛勤工作了xx天。在這些天里很感謝x經理、x部長、x部長及同事們對我工作的幫助及認可,你們的恩情我永遠不會忘記。

  在這里工作的方式很人性化,讓我覺得這家公司很有親和力,這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理,希望劉總及各位領導們能積極響應這一獨特的公司管理風格。公司里倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風,各位領導們努力培養公司員工成為高素質人才,讓公司的發展更具實力,在此對各位領導說:“您辛苦了”。我在這里做事很開心,但最近要離開公司了,這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向公司提出辭職申請。

  最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業有5年多的歷史了,前4年是自學的,學的不怎么樣,然后又去xx的“xx電腦”實習了1年,現在已經有能力獨立開一家電腦店了,所以,此次辭職的'真正原因是想自己到xx開電腦店,做生意賺點錢。

  在此期間很感謝x經理、x部長及x部長這一個月以來對我工作的支持,公司現階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題,好讓公司的人員安排不出現失誤,此次辭職前5天已經向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現任的工作,不至于我辭職后,造成公司運轉不周的情況。

  在公司里,我每天都踏踏實實的工作,但能為公司出力的日子不多了,我定站好每一班崗,做好自己的本職工作,最后完成工作的交接任務,我就可以離開這值得紀念的公司了。離開公司就離開了曾經同甘共苦的同事們,我很舍不得與同事間的歡樂和領導們的教誨,忘不了那美好的回憶。

  我只希望公司有輝煌的明天,同時也不要忘記了公司員工對公司做的每一滴貢獻,最后祝愿公司領導和各位同事工作順利!

  大家,再見了!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工在辭職報告 篇2

敬愛的公司領導:

  您好!

  經過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請辭職報告。

  **酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的****,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年1月13日

員工在辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的.28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應該可以接替我的工作。

  再次感謝公司領導對我和xx的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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