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于員工辭職報(bào)告格式與

時(shí)間:2022-09-29 13:44:46 辭職報(bào)告 我要投稿

有關(guān)于員工辭職報(bào)告格式與范文

  導(dǎo)語:你與單位在提前一個(gè)月進(jìn)行的書面辭職已經(jīng)確定。不因公司拒絕而改變也不因你出示后反悔而改變。接下來是小編分享的有關(guān)于員工辭職報(bào)告格式與范文,歡迎大家前來借閱!

有關(guān)于員工辭職報(bào)告格式與范文

  員工辭職報(bào)告格式

  1、標(biāo)題。可以寫成:辭職信、辭職書、辭職申請(qǐng)等。

  2、稱謂。

  3、辭職理由和請(qǐng)求。

  4、感謝的話語。

  5、署名、署時(shí)。

  辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。

  (一)標(biāo)題

  在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

  (二)稱呼

  要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

  (三)正文

  正文是申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

  首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

  其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

  (四)結(jié)尾

  結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致—敬禮”等。

  (五)落款

  辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

  員工辭職報(bào)告(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人現(xiàn)特意向您提出辭職,萬望批準(zhǔn),不勝感謝!

  我從20XX年x月份入職以來,一直在思考個(gè)人的發(fā)展問題:

  我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念?我的個(gè)人能力又是否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求?

  經(jīng)過這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來的嚴(yán)肅思考,我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限,無法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo),我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù),我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來。

  我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無法承受的。()因?yàn)槊恳恢堋⒚恳惶煳业墓ぷ鲿r(shí)間太長(zhǎng),我已經(jīng)錯(cuò)過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。

  我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。

  這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。

  人生苦短,時(shí)間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

  所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準(zhǔn),這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xxx年xx月xx日

  員工辭職報(bào)告(二)

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20**.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xxx年xx月xx日

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