企業(yè)安全承諾書范文五篇
在當(dāng)今社會生活中，需要使用承諾書的場合越來越多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的企業(yè)安全承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)安全承諾書 篇1
甲方：
乙方：
為了提高員工安全工作責(zé)任感和積極性，完善各項規(guī)章制度，維護甲、乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責(zé)任書。
一、雙方認為，搞好經(jīng)濟建設(shè)，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的思想，堅持安全第一，預(yù)防為主。
二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境，在制定工作計劃、下達任務(wù)、安排工作時都要充分考慮到安全。
三、根據(jù)工作需要，甲方要在工作現(xiàn)場提供必要防護設(shè)施，為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。
四、乙方要遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，嚴守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動保護品，保證安全生產(chǎn)。
五、乙方要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機械設(shè)備，不得盲目蠻干。
六、本責(zé)任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字（蓋章）生效。
未盡事宜雙方另行商定。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
企業(yè)安全承諾書 篇2
為了保障消費者健康和生命安全，確保產(chǎn)品質(zhì)量，我單位鄭重承諾：
一、嚴格按照法定條件和標準組織生產(chǎn)，實行原、輔材料進貨驗收制度，生產(chǎn)加工過程中所使用的原輔料符合國家法律法規(guī)和國家強制性標準規(guī)定，不使用應(yīng)獲證而未獲證產(chǎn)品或不符合標準要求的木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進行生產(chǎn)。
二、不生產(chǎn)加工假冒偽劣產(chǎn)品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品，不利用產(chǎn)品標識進行質(zhì)量欺詐，不虛假標注。
三、生產(chǎn)的家具產(chǎn)品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標準要求，全部產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后出廠銷售。
四、生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。
五、對人體健康和生命安全造成或可能造成損害的產(chǎn)品及時召回。
承諾企業(yè)名稱(蓋章)：
承諾企業(yè)法定代表人或負責(zé)人：
簽訂時間： 年 月 日
企業(yè)安全承諾書 篇3
為使安全承諾制度在安全生產(chǎn)工作建立長效機制，確保全年安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、有關(guān)安全生產(chǎn)條例內(nèi)容要求，我作為單位的法定代表人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，并鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實落實到部門和責(zé)任人以及每一個職工。
二、積極落實建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度并嚴格執(zhí)行。按規(guī)章建立安全生產(chǎn)管理組織，配備安全管理人員。按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急照明燈具，疏散通道暢通。
三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓(xùn)活動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種事件。
四、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效檢測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。
五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，盲目作業(yè)“三違”事件的發(fā)生。
六、如發(fā)生特、重大責(zé)任事故，立即停產(chǎn)整頓，并接受相應(yīng)行政處罰和經(jīng)濟處罰及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、本承諾一式兩份，本人和城陽街道大北曲西社區(qū)居委會各執(zhí)一份。
承諾單位(蓋章)：
法人代表簽字：
年 月 日
企業(yè)安全承諾書 篇4
為認真貫徹和落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實施本質(zhì)安全工作，保證車輛行車安全及場務(wù)安全，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下：
1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《ХХХ省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。
5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時。
7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責(zé)任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓(xùn)，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時進行演練，確保預(yù)案得到有效實施。
11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，獎勵安全生產(chǎn)的先進公司和個人。
承諾公司（簽章）：
年 月 日
企業(yè)安全承諾書 篇5
使安全愿景、價值觀、使命、目標融會到錦源安全工作和員工安全行為中，成為全體員工新的心智模式和行為指南，引領(lǐng)安全人本精細管理，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，我們建立了包括安全愿景、安全價值觀、安全使命、安全目標等在內(nèi)的安全承諾，在公司廣泛深入開展安全愿景、目標、價值觀的宣傳、滲透活動。
1、 安全愿景：平安錦源，幸福家園
2、 安全價值觀：安全是效益 安全是幸福
3、 安全使命：生命至上 安全為天
4、 安全目標：打造本質(zhì)安全型企業(yè)，保障員工安全與健康
5、 安全理念：安全生產(chǎn) 幸福生活
安全愿景、目標，是令人鼓舞的奮斗目標和美好愿望，是企業(yè)安全工作的旗幟和燈塔，是凝聚全體員工為之奮斗的精神動力；錦源安全理念，是從錦源實際出發(fā)，在總結(jié)企業(yè)多年安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真概括和提煉所形成的。錦源安全理念，是錦源安全工作的思想靈魂和行為指南，是錦源的安全價值觀。
1、安全愿景：平安錦源，幸福家園
“平安錦源，幸福家園”，作為錦源人共同的'安全愿景,充分體現(xiàn)了錦源人的平安需求和幸福愿望。平安，為美好錦源的未來奠基，為和諧錦源的巨輪揚帆，為綠色錦源的宏圖添彩，為長久錦源的偉業(yè)增輝。幸福，則以平安為前提、作保障，只有平安，幸福才能與我們天天相伴。
錦源人追求的平安幸福，是持久平安，永遠幸福，錦源人有恒心、有毅力、有能力，撐起平安的天，鋪出幸福的路，使錦源成為生命健康的綠洲、平安幸福的家園。
2、安全價值觀：安全是效益 安全是幸福
安全價值觀是指一個人對自身安全的認知程度。換言之，安全價值觀是每個人自身安全意識、安全觀念、所處環(huán)境、安全技能等自身安全問題的綜合反應(yīng)。因此，要想避免和減少事故傷害，保證自身安全，必須樹立正確的安全價值觀。
安全所帶來的價值，對企業(yè)來說是取得效益的前提，沒有安全生產(chǎn)就沒有效益可言；對個人家庭來說，安全是獲得幸福的必要條件。
3、安全目標 ：打造本質(zhì)安全型企業(yè)，保障員工安全與健康
錦源安全目標的核心是打造本質(zhì)安全型企業(yè)，出發(fā)點和落腳點是保障員工安全與健康。人的生命只有一次，生命和健康具有至高無上的價值。打造本質(zhì)安全型企業(yè)，是員工安全與健康的根本保障。“本質(zhì)安全”，就是要通過技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化、基礎(chǔ)管理精細化等手段，建立預(yù)防為主、持續(xù)發(fā)展的安全長效機制，實現(xiàn)人、機、物、法、環(huán)、管的高度和諧統(tǒng)一、長期安全穩(wěn)定，全面提升安全生產(chǎn)能力和員工健康水平。
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