大學(xué)自律部活動(dòng)策劃書
大學(xué)的自律部是一個(gè)非常重要的部門，下面就是小編為您收集整理的大學(xué)自律部活動(dòng)策劃書的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦！
大學(xué)自律部活動(dòng)策劃書一
一、活動(dòng)主題：輕舞飛揚(yáng)·炫彩青春
二、活動(dòng)背景：為豐富我系同學(xué)的課余生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，我部擬將以輕舞飛揚(yáng)·炫彩青春為主題舉辦活動(dòng)。
三、活動(dòng)目的：為豐富我系同學(xué)的課余生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，通過(guò)各種活動(dòng)促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。
四、活動(dòng)時(shí)間：三月下旬或四月上旬（三天）。 五、活動(dòng)地點(diǎn)：詳見(jiàn)活動(dòng)說(shuō)明。 六、活動(dòng)對(duì)象：機(jī)電工程系全體學(xué)生
七、活動(dòng)流程：本次活動(dòng)分為三個(gè)環(huán)節(jié)，分別為定向越野、時(shí)政問(wèn)答以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
�、�.定向越野
說(shuō)明：本環(huán)節(jié)是智力與體力并重的運(yùn)動(dòng)。旨在培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力和良好的邏輯思維能力。活動(dòng)地點(diǎn)為全院。 參賽人數(shù)：以班級(jí)為單位指派一小組參賽，每小組五人，三男兩女。共四十五人。 內(nèi)容：本環(huán)節(jié)定向越野比賽，以一號(hào)教學(xué)樓為基點(diǎn)，在全院范圍內(nèi)設(shè)檢查點(diǎn)6-8處，包括操場(chǎng)，植物園等標(biāo)志性地點(diǎn)。參賽選手由由一號(hào)教學(xué)樓出發(fā)，根據(jù)要求尋找各檢查點(diǎn)完成認(rèn)證，最短時(shí)間內(nèi)到達(dá)終點(diǎn)的團(tuán)體獲勝。 比賽地圖及規(guī)則詳見(jiàn)附錄一。
②.時(shí)政問(wèn)答 說(shuō)明：本環(huán)節(jié)將對(duì)參賽選手進(jìn)行時(shí)政問(wèn)題提問(wèn)，旨在培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心我國(guó)社會(huì)及國(guó)際社會(huì)的重大事件，了解時(shí)事新聞，擴(kuò)展知識(shí)面�；顒�(dòng)地點(diǎn)暫定1403。 參賽人數(shù)：以班級(jí)為單位指派一小組參賽，每小組五人，共四十五人。
內(nèi)容：本環(huán)節(jié)時(shí)政問(wèn)答，以近一個(gè)月為主的國(guó)內(nèi)，國(guó)際新聞進(jìn)行問(wèn)答，問(wèn)答分為必答題及隨機(jī)提問(wèn)，必答題以小組為單位，隨機(jī)提問(wèn)以個(gè)人為單位。 參賽人數(shù)：以班級(jí)為單位指派一小組參賽，每小組五人，共四十五人。 比賽題目及評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附錄二。
�、�.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
說(shuō)明：本環(huán)節(jié)將通過(guò)三個(gè)游戲完成。旨在通過(guò)游戲來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感�；顒�(dòng)地點(diǎn)一號(hào)教學(xué)樓前廣場(chǎng)。 參賽人數(shù)：三環(huán)節(jié)共六人 內(nèi)容:Ⅰ.背對(duì)背擁抱（計(jì)時(shí)）
拿三個(gè)籃球，每班兩人，一組三個(gè)班。
兩個(gè)人背靠背，手抓手，頂著籃球，走到預(yù)定地點(diǎn)，中途籃球掉落重新開(kāi)始。用時(shí)最短的班級(jí)獲勝。 Ⅱ.取長(zhǎng)補(bǔ)短（計(jì)時(shí)）
每班兩人，男、女生各一名，男生背女生，男生扮演“瞎子”，用紗布遮住眼睛；女生扮演“瘸子”，為“瞎子”指路，繞過(guò)路障，到達(dá)終點(diǎn)，最早到
達(dá)終點(diǎn)者勝利。
�、�.氣球也瘋狂（計(jì)數(shù)）
每班二人，分兩回合上場(chǎng)。每人一只氣球，比賽中，在保護(hù)自己氣球不被弄破的情況下盡量擊破其他人的氣球。
本環(huán)節(jié)評(píng)分細(xì)則：本環(huán)節(jié)采取綜合評(píng)分，各小節(jié)第一名計(jì)5分，第二名計(jì)4分，第三名計(jì)3分，其余計(jì)2分�？偡峙琶_定獲獎(jiǎng)結(jié)果。
設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)三名。
八、注意事項(xiàng)
①、活動(dòng)前期應(yīng)做好宣傳工作。
②、各班參賽人員名單應(yīng)在活動(dòng)前兩日上報(bào)學(xué)生會(huì)。 ③、各班應(yīng)做好運(yùn)動(dòng)員的后勤保障工作
④、租借物品應(yīng)由專人負(fù)責(zé)看管，使用完畢應(yīng)立即歸還。
⑤、若因各種客觀原因及不可抗力導(dǎo)致比賽無(wú)法正常舉行，比賽將延期舉辦，具體時(shí)間另行通知。
大學(xué)自律部活動(dòng)策劃書二
一、 活動(dòng)背景
一個(gè)新的學(xué)年一個(gè)新的開(kāi)始，201X年9月，三亞學(xué)院這個(gè)環(huán)境優(yōu)美、學(xué)風(fēng)積極的地方又迎來(lái)了鮮的血液——201X級(jí)新生。同時(shí)，我們理工分院同樣迎來(lái)了數(shù)百優(yōu)越的新生。在理工學(xué)院學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下，組織開(kāi)理工學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部招新活動(dòng)，是為12級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為理工學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部吸納更多的人才。
二、 活動(dòng)目的
為理工分院學(xué)生會(huì)自律部招收新鮮而優(yōu)秀的血液，挖掘新生中在為人處事方面有天賦有潛力的人才。為理工分院學(xué)生會(huì)自律部增添更多新的思想。有效而更快的促進(jìn)三亞學(xué)院理工分院學(xué)生會(huì)自律部的發(fā)展。
三、 活動(dòng)時(shí)間
待定（到時(shí)候分院學(xué)生會(huì)會(huì)將學(xué)生會(huì)志愿表發(fā)放到各個(gè)班級(jí)中，上交以后，再確定招新時(shí)間）
四、 活動(dòng)地點(diǎn)
待定（招新當(dāng)天再另行借教室進(jìn)行招新面試）
五、 參與人員
自律部部長(zhǎng)申澤華，自律部副部長(zhǎng)尚鴻翔、徐菲。自律部大二全部干事。
六、 活動(dòng)流程
流程圖
前期準(zhǔn)備
1、正部長(zhǎng)申澤華與副部長(zhǎng)尚鴻翔、徐菲和大二干事確定我們部要招收的干事所需要的素質(zhì)條件，以及再次確認(rèn)我們部門要招收的具體人數(shù)情況 （人數(shù)是初定 的，可能會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況作出調(diào)整。 ）
2、宣傳：適當(dāng)?shù)腵在新生之中介紹自律部（通過(guò)干事去看望新生軍訓(xùn)時(shí)），讓他們對(duì)自律部有一定的了解 。
3、新生報(bào)名：由三亞學(xué)院理工學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一向各個(gè)班級(jí)發(fā)放志愿書。
4、提前借得面試用的教室，并通知報(bào)名的自律部的同學(xué)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
4、具體確定招新采取的方式方法（由大二的部員提議，最后部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)根據(jù)情況提出最后決議） 。
面試
1. 第一次面試
面試目的：讓他們展示自己，詳細(xì)的介紹自己。并了解他們進(jìn)部門的動(dòng)機(jī)，他們對(duì)部門的認(rèn)識(shí)，對(duì)部門的憧憬，以及他們自己認(rèn)為怎么才能勝任干事的位置。
面試內(nèi)容：首先要求來(lái)面試的同學(xué)做三分鐘左右的自我介紹， 然后由大二干事提出一些問(wèn)題， 這些問(wèn)題主要涉及面試者對(duì)自律部的認(rèn)識(shí)、選擇自律部的動(dòng)機(jī)和他認(rèn)為他能夠勝任的理由以及對(duì)學(xué)生會(huì)制度的看法。
面試問(wèn)題：（見(jiàn)附錄）
2. 第二次面試
面試目的：考察面試同學(xué)的細(xì)心度、耐心度和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 面試內(nèi)容：制造一些場(chǎng)景來(lái)考察。
建議1：（室內(nèi)面試）
內(nèi)容：在面試現(xiàn)場(chǎng)分組并模擬一些查寢，查早自習(xí)晚自習(xí)的場(chǎng)景，考察他們的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和細(xì)心度。最后讓他們寫一篇300字文章總結(jié)參加面試的感受。
場(chǎng)景：（見(jiàn)附錄）
建議2：（室外面試）
內(nèi)容：將通過(guò)第一輪面試的同學(xué)兩兩分組，要求他們?cè)陂喿x過(guò)我們的工作流程以后相互協(xié)助完成理工學(xué)院的幾個(gè)班級(jí)一天的的考勤情況（由我們?cè)O(shè)置一些障礙） ，考察面試者的工作能力和溝通能力。 然后讓他們?yōu)樽约旱膭?dòng)作寫工作小結(jié)，然后再參照他們的工作結(jié)果和總結(jié)選出真正符合我部門的人才。
3. 面試后：在面試后將面試過(guò)程中留在教室中的雜物清理干凈，及時(shí)將教室歸還。
試用期
試用期考察：（考察期為1個(gè)月）通過(guò)分組學(xué)長(zhǎng)帶領(lǐng)的制度，帶著他們查寢，查早、晚自習(xí)。教會(huì)他們工作的流程以及方法。兩三次以后，讓他們自己去查，每組的學(xué)長(zhǎng)在后邊看著。通過(guò)實(shí)際工作考察他們的工作能力，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，細(xì)心度以及人品�？疾煲粋�(gè)月以后，各組的學(xué)長(zhǎng)坐在一起總結(jié)并進(jìn)行最后的決定。通過(guò)的試用干事提升為
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