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模擬招聘會策劃書

時間:2022-10-04 22:17:01 策劃書 我要投稿

模擬招聘會策劃書

  導(dǎo)語:在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會,大學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,下面由小編為您整理出的模擬招聘會策劃書內(nèi)容,一起來看看吧。

模擬招聘會策劃書

  一、活動主旨:模擬招聘

  二、活動主題:真知、灼踐

  三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

  四、活動場所:西階一教室

  五、活動時間

  xx年10月25日——xx年11月15日

  六、活動對象:全體在校生

  七、獎項(xiàng)設(shè)置

  “校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎勵現(xiàn)金300元;

  “校園 ”一名,獎勵現(xiàn)金200元;

  大賽優(yōu)秀參與獎三名,精美獎品;

  八、活動安排

  (一)前期策劃宣傳

  10月15日—10月18日,在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào),主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進(jìn)行全面宣傳。

  (二)報(bào)名

  10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。

  (三)場地的布置

  (1). 力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛

  (2). 區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做

  (四)預(yù)賽

  10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預(yù)賽,考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時到場且又未請假者,取消參賽資格)

  第一環(huán)節(jié):個人展示

  參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解,展示個人風(fēng)采。

  第二環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

  協(xié)作能力:

  團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個性。

  團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

  團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

  (根據(jù)參賽者情況分小組)

  第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗(yàn):“迅雷行動”!

  活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書,并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動,活動內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于十五人,且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完成此活動后,還要上交此次活動的總結(jié),并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。

  活動過程中,有工作人員全面參與并評估。

  活動結(jié)束后,根據(jù)選手的策劃書、活動進(jìn)行情況、活動總結(jié)情況、參加活動同學(xué)到場率、活動中體現(xiàn)出的選手的個人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,評選出進(jìn)入決賽的12名

  屆時邀請校學(xué)生會、學(xué)院學(xué)生會主席、常委等十位作為評委,選出十二名優(yōu)秀選手,晉級決賽。

  (五)決賽

  進(jìn)入決賽的十二名選手將于十一月十五日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時到達(dá)參賽現(xiàn)場)。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委,決賽采用百分制,分為五項(xiàng)目:

  1、作為決賽的第一個項(xiàng)目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點(diǎn),給觀眾以及評委留下深刻的印象,與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)

  2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

  3、在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)

  4、在此環(huán)節(jié)中,這個環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。(此環(huán)節(jié)25分)

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