- 人事行政部門崗位職責 推薦度：
- 相關推薦
行政部門職責通用15篇
行政部門職責1
1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、方法。
2、依照《企業會計準則》《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定，做好工程項目會計工作。
3、負責依據工程項目真實的交易、事項以及精準、完整的賬簿記錄等資料，依照國家、股份公司、集團公司和公司的有關規定編制財務決算。
4、負責編制項目財務預算，并做好預算執行、掌控、分析等工作，通過預算管理管束項目經營行為。
5、負責工程項目會計檔案的整理、保管、移交工作。
6、負責項目資金管控工作，按公司規定足額適時上交公司管理費、五險一金、集采物資款等各項上交款，依照財經法紀辦理資金支出。
7、負責工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉淀。
8、牽頭負責項目“雙清”工作的開展。依照公司規定做好債務支出籌劃工作，依據公司審批后的債務支出比例及計劃辦理債務支出。
9、負責收集、討論項目所在地稅費政策，對項目涉稅事項進行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務會計部，依據批的'稅收籌劃方案，開展稅務管理工作。按稅法及公司規定做好《外出經營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發票、取得發票審驗等管理工作。
10、負責在項目責任成本分析的基礎上組織項目經濟活動扥系工作。經濟活動分析應按月召開，并形成分析報告上報公司。
行政部門職責2
1、負責制定并完善公司各項行政管理制度和管理體系；
2、負責公司所有行政事務的管理，規范行政工作流程，合理有效控制成本；
3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務的日常運維；
4、負責公司固定資產、耗材的管理，定期協同財務部盤點固定資產；
5、負責公司公章、證照的`相關管理工作；
6、負責公司各類會議組織安排和會務工作；
7、負責員工關懷活動、團建、文體活動的策劃、組織、實施；
8、負責與物業對接，及時處理維修維護問題；
9、完成領導交辦的其他工作。
行政部門職責3
1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經理負責。
2、負責保安、清潔工、司機日常考勤的監督，并做好績效考核。
3、負責每天的報餐工作及餐費的結算、申報，以及兄弟單位的餐票領用登記、免費餐票的發放。
4、負責出差款項的.預支/申報工作；
5、每年及時進行車輛年審、保養及維修工作。
6、每天網上查詢公司公共車輛的違章情況，并匯總上報。
7、每周周末下班前，做好本周車輛行駛里程、油耗、違章記錄等統計分析周報，上報至經理室助理處。
8、做好《物品放行單》、《訪客單》、《派車單》、《特殊車輛使用申請單》的審核，并及時歸檔。
9、負責安排員工住宿，制定并執行宿舍安全、節約水電、衛生管理制度。
10、配合公司做好重大活動時的后勤保障工作，認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
11、做好每周工作周報。
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
行政部門職責4
1、負責公司企業文化活動的'策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。
2、負責公司內部宣傳工作及內刊的策劃、編輯等工作。
3、負責辦理公司工商注冊、變更、注銷、年檢等相關工作。
4、負責辦理公司資質的申請、變更、復查、年檢、升級等資質申報及維護工作。
5、負責公司辦公環境巡查及整改，每周組織6S檢查。
6、負責公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務等工作。
7、協助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。
8、協助完成考勤統計等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
行政部門職責5
1、負責辦公室日常管理、辦公資產管理、日常行政工作；
2、負責組織開展企業文化活動，提高團隊凝聚力和向心力；
3、負責對接供應商。
4、負責與工商行政部門對接，完成工商年檢、變更等事項，對接相關政府項目申報工作等；
5、完成上級領導安排的其它工作，協助團隊內其他相關工作；
行政部門職責6
1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經理負責；
2、負責TD原材料送檢工作；
3、協助辦公室主任，負責各類資料裝訂工作；負責聯系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；
4、遇節日、公司重大活動，負責會場的布置、安排工作；
5、負責公司會議的會務安排，會議記錄、快件、傳真的收發工作；
6、負責公司員工及相關客戶、其他外來人員的.車票、機票的訂購工作；
7、負責賓館房間的預定與退訂工作；
8、完成上級領導交辦的其他事務。
行政部門職責7
1、負責行政綜合運營及相關預算把控，包括辦公用品管理、資產管理、差旅管理、司機管理等，為業務運營提供行政支持及保障;
2、辦公室空間管理，辦公環境的日常維護，持續改善辦公秩序及辦公環境;
3、負責辦公物資的采購，快遞的收發，及合作供應商的'日常管理和維護;
4、協助公司文化活動的策劃、統籌與實施，包括年會、團建活動等;
5、協助公司高層與訪客的接待和后勤支援;
6、領導交辦的其他工作。
行政部門職責8
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作；
2、員工入離職手續辦理，員工勞動合同簽訂、續簽及管理；
3、負責員工考勤管理及工資績效核算；
4、負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理；
5、負責內部員工檔案的建立與管理；6。負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的`處理；
7、負責公司日常行政事務，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作；
8、負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負責組織企業文化建設工作，包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等；
10、負責上級領導安排的臨時性工作。
行政部門職責9
1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經理負責；
2、負責公司外聯工作，完成執行總經理臨時安排的事務。
3、負責政府對公司專項扶持資金申報工作所需的各類資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；
4、負責政府對公司專項獎勵資金申報工作所需的各類資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；
5、負責公司各類科技成果申報、專利技術申請等資料整理、匯編工作；
6、負責向政府機關、銀行、業務往來單位及其他相關機構呈送公司各類資料及相關文件；
7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續的`辦理；
8、每月月底負責向財務提供水、電、氣費用明細表；
9、按月繳納電話費用，月底向財務提供各部門的花費明細；
10、完成上級領導交辦的其他事務。
行政部門職責10
1、負責工程項目所有的圖紙接收、點清、登記、發放、歸檔等管理工作;
2、負責項目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔銷毀等工作;
3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;
4、往來文件資料收發及時登記臺賬及施工資料的`編制、管理工作;
5、負責公司內部的辦公行政管理工作，包括規章制度的制定、監督、執行，協調部門間各項協作事宜;
6、完成公司領導交辦的其他事項。
行政部門職責11
1.負責行政中心總體工作規劃及部門管理體系建設;
2.行使公司整體經營策略傳導及其他上傳下達職能;
3.負責公司對內、對外各類請示、報告、函件等的撰寫及各類有關經營決策、項目報審、流程督辦等文件的'審核修訂;
4.維持與相關政府部門、社會組織等外部相關企事業單位的良好關系，為公司戰略目標及日常經營工作開展創造外部條件;
5.日常加強與各部門配合，做好職能管理以及服務支持工作;
6.領導交辦的其他工作。
行政部門職責12
(1)負責公司因業務需要的各種資質及資格條件申辦、維護、增項、升級、變更、年審、延期、備案等;
(2)根據公司資質辦理、維護需求，梳理各種資質維護所需人員配備要求，掌握本公司人員的持證、注冊、在位情況，對以上信息做好及時詳細的人員需求及實際情況統計;確保公司系統人員滿足資質配備要求;
(3)負責與公司資質相關的人員的證件歸檔管理、及本公司已持證人員的證件所需的繼續教育、證件延期等工作的協調;
(4)負責公司各類證件所需人員的'培訓、注冊、考核等工作的協調辦理;
(5)完成上級領導安排的其他工作。
行政部門職責13
1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。
2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。
3、領導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領導出行各準備事項。
4、商務接待與安排：根據客人情況和來訪目的`，定制化和差異化策劃接待方案，協調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現公司接待目標，維護客戶關系。
5、完成領導安排的其他工作。
行政部門職責14
1.辦公室6s管理
檢查辦公環境，通報檢查結果，責令整改并反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節能、衛生、安全、花草維護、設備、設施維修)
2.固定資產管理
每半年盤點一次，連同財務、審計做好日常管理和監督
3.OA公告發布
4.檔案管理制度
提高檔案管理效率，新建檔案及時歸檔，完善證照借用流程
5.會議室管理
通過釘釘《智能會議室》預約流程進行會議室管控，及時做好會議室設備維護
6.城市公司管理
員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤，連鎖月度會議后勤保障，協助城市公司高效對接公司各部門
7.公司業務接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引
行政部門職責15
1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發；
2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等；
3、協助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；
4、信息的`及時更新存檔并進行匯總，對接相關政府行政部門。
5、其他相關人事協助工作。