薪酬保密承諾書

時間：2022-07-28 17:43:32 保密承諾書我要投稿

薪酬保密承諾書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的薪酬保密承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

薪酬保密承諾書

薪酬保密承諾書1

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律職責。本人莊重承諾：

　　1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務；

　　2、不帶給虛假個人信息，自愿理解保密審查；

　　3、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；

　　4、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國家秘密；

　　5、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作資料的文章、著述；

　　6、離崗時，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政績職責和法律后果。

承諾人：XXX

　　20xx年X月X日

薪酬保密承諾書2

　　為認真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：

　　1、嚴格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資水平；不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬；不探聽他人的薪酬；

　　2、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員（包括辦公室相關(guān)人員、財務部及其他經(jīng)辦人員），嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。

　　3、薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關(guān)薪酬的書面材料（包括各種有關(guān)憑證）必須加鎖管理；有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人；

　　４、對以上規(guī)定如有違反，愿意接受公司的處分，即按嚴重違反公司規(guī)章制度的情形予以開除，并按自動離職處理，并承諾不向公司提任何經(jīng)濟補償。

　　５、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。

　　承諾人：XXX

　　20xx年X月X日

薪酬保密承諾書3

　　本人于年月日入職本司，擔任崗位工作。在職期間，本人確認并同意，承諾擔負此崗位薪酬保密責任，履行相關(guān)保密義務：

　　一、保密內(nèi)容

　　1、我司制定的薪酬標準，以及本人所在崗位薪酬標準；

　　2、本人薪酬的基本工資、各類獎金、工資應發(fā)額、實發(fā)額、崗位津貼、個人所得稅等工資組成細項；

　　3、其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的信息。

　　二、保密范圍

　　不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第九條 “不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元人民幣，并立即除名”進行處理。

　　三、保密期限

　　勞動合同期內(nèi)。

　　我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟處罰、行政處罰以至開除處理。

　　承諾人簽字：

　　日期：

薪酬保密承諾書4

　　為認真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：

　　一、嚴格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資水平；不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬；不探聽他人的薪酬；

　　二、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員（包括辦公室相關(guān)人員、財務部及其他經(jīng)辦人員），嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關(guān)薪酬的書面材料（包括各種有關(guān)憑證）必須加鎖管理；有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人；

　　三、對以上規(guī)定如有違反，屬于嚴重違反公司規(guī)章制度，愿意接受公司按嚴重違紀解除勞動合同且無經(jīng)濟補償。

　　四、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職期間的薪資待遇情況。

　　本人已經(jīng)詳細閱讀并承諾執(zhí)行。

　　承諾人：

　　日期：

薪酬保密承諾書5

　　本人于20xx年X月X日入職本司，擔任崗位工作。在職期間，本人確認并同意，承諾擔負此崗位薪酬保密責任，履行相關(guān)保密義務：

　　一、保密內(nèi)容

　　1、我司制定的薪酬標準，以及本人所在崗位薪酬標準；

　　2、本人薪酬的基本工資、各類獎金、工資應發(fā)額、實發(fā)額、崗位津貼、個人所得稅等工資組成細項；

　　3、其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的'信息。

　　二、保密范圍

　　不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第X條“不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款XXX元人民幣，并立即除名”進行處理。

　　三、保密期限

　　勞動合同期內(nèi)。

　　我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟處罰、行政處罰以至開除處理。

　　承諾人：XXX

　　20xx年X月X日

薪酬保密承諾書6

　　為認真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：

　　1、嚴格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資水平；不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬；不探聽他人的薪酬；

　　2、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員（包括辦公室相關(guān)人員、財務部及其他經(jīng)辦人員），嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關(guān)薪酬的書面材料（包括各種有關(guān)憑證）必須加鎖管理；有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人；

　　５、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。

　　承諾人：

　　日期：

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