工廠員工個人原因的辭職報告
在生活中，報告十分的重要，報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編精心整理的工廠員工個人原因的辭職報告，歡迎大家分享。
工廠員工個人原因的辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
轉眼來這里工作四月有余，謝謝你們在生活中的關心與照顧。一直以來你們沒有把我當外人看待，很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做，認真完成。在工作中不斷的得到你們的指導和點拔，受益匪淺。
從市場店面一直到現在的工作，工作性質來講，種類很多，也不知道屬于那一類。我也盡心的去完成。目前的'工作，不適合自己。有些力不從心。生產和管理出現的問題得不到有效的處理。在工作中總感覺很孤獨，感覺很尷尬，有時候還有一種被歧視和敵對的感覺。心情很壓抑。也許只有我自己是這種感覺。我不是一個合格的管理者。對此我感到很遺憾。
經過分析，目前工廠需要一個熟悉此行業的管理者，如果此人能打樣，那是最好不過。或者采購一名。對于電腦郵件，基礎英語這塊樓老板也已掌握。
雖然我的觀點是：人需要不斷的發展。進步，完善，我也一直努力改變。變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但我覺得一直沒有什么突破，再三考慮，確定了需要換個環境來磨礪。
工廠近期人員在變動。因此交換工作可能需要一個時期，希望在9月底，完成工作交接。也希望你們能理解。如果給你們帶來不便，也請原諒。在離開之前，我一定會盡自己的努力，做好該做的事。另外希望你們不要挽留。既已決定，挽留會讓我最終離開的時候為難。在此不勝感謝。
最后希望。工廠業務一如既往。一路飆升，生意興隆。全家歡樂。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工廠員工個人原因的辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的'感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開工廠，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工廠員工個人原因的辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向工廠提出正式辭職。從還沒畢業我就開始關注我們工廠，我的許多學長和老鄉也在工廠就職，雖然在工廠工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大工廠實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其流水線工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的.權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開工廠，我想對工廠和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
我很遺憾不能為工廠輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿工廠的業績一路飆升，工廠的領導以及同事工作順利。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工廠員工個人原因的辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對xx線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx工廠的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，還沒有找到自己存在于xx的價值，亦相信每一個離開xx的年輕人，都會銘記在xx生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的.心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿xx線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
【工廠員工個人原因的辭職報告】相關文章：
工廠員工個人原因辭職報告12-10
工廠員工個人原因辭職報告04-03
工廠員工身體原因辭職報告11-07
關于工廠個人原因辭職報告11-03
工廠車間員工個人原因辭職報告（通用9篇）08-23
工廠個人原因辭職報告（精選18篇）04-16
工廠員工離職原因08-29
員工個人原因辭職報告08-24
個人原因員工辭職報告11-17