有關優秀的辭職報告范文集合
隨著人們自身素質提升，報告與我們愈發關系密切，報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的有關優秀的辭職報告范文集合，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有關優秀的辭職報告范文集合1
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的'培養和關心，從7月份來到正大集團至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在正大集團的這段工作經歷而自豪。
而今，由于夫妻兩地分居和個人身體健康狀況原因提出辭職，望領導批準。
在離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。 最后，祝愿公司開創更美好的未來!
辭職人：
xx年xx月xx日
有關優秀的辭職報告范文集合2
尊敬的主任：
您好，我是統計員，今天我真誠的向您提交我的辭職報告。很遺憾在這個是候向統計部提出辭職申請，來到混凝土公司做統計工作快一年了，在單位的工作很愉快，因為這里氣氛就就像一個大家庭一樣，同事和領導對我都很關照，在工作中得到了大家的'幫助，在這里學習到了不少的東西。
雖然如此，但在統計部工作這段時間感覺沒什么建樹，于時我思索我是否適合這份工作，我覺得我還是向往高薪，但又不知如何心安理得的拿到這樣的薪水，來緩解生活所來的經濟壓力;另外由于家庭原因需要照顧到家人，我希望能找一個離家近一點的工作崗位。
我知道在這個時候向單位提出申請于單位于自己都是一個老驗，單位正值年終盤點用人之際，很多統計上的工作都在單位上級的重視下一步步推進，我也正是考慮到對單位負責的態度，在完成了前面一些項目的統計工作，而一些得要的統計工作還未開始之前，鄭重向單位提出辭職，以便于單位找到合適的人選來接任接下來的工作，避免因我的離開為單位帶來不必要的麻煩。
不能參加單位接下來的重要工作，我表示很遺憾。離開這里，離開這些曾經和我和睦相處的同事，確實很很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但生活的現實我還是要決定離開了，我懇請單位同意并原諒我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!
辭職申請人：xx
時間：
有關優秀的辭職報告范文集合3
尊敬的領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在8月19日離職，希望能得到公司領導的準許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
有關優秀的辭職報告范文集合4
尊敬的公司領導：
首先感謝公司給我一個機會和平臺，可以讓我生存于這個社會，并能用自己的微薄之力為社會做出一點貢獻。
在公司這段時期，我在公司領導的指導和同事的關懷下從一個生手到熟手，從一個人生活到融入整個團隊，感謝領導的栽培和同事的幫助。
本人承機緣，覓得一未來終身伴侶，人生大事，人生喜事，故，需回家結婚，這種情緒和對工作有影響，不能使我安心工作，而且家里面催的.急，定日子，準備婚嫁等諸多事務需要處理，短短的婚假又使得準備不夠充分，故，思定再三，需辭職回家。
望領導批準!
感激不盡!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
有關優秀的辭職報告范文集合5
中國周刊雜志社領導：
您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。
經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作人之將走的肺腑。第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的.新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂泛財經的內容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認為的。第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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